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株式会社しまむらのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
成長性・将来性:アパレルが厳しい時代でも、全国区の知名度になったのは本当にすごい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:学生時代のアルバイトだったので土日両方仕事をして夏休みなど以
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回答者: 回答なし/ 店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:土日の休みは
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年06月03日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】社員同士ではほぼない。代理に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【未経験者の活躍度】レジだけなので未経験者でも大丈夫、とにかくレジに朝
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】お客様に有難うまた来店しますね。と感謝して頂
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回答者: 女性/ A社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
福利厚生:アルバイトでも有給
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年03月16日
福利厚生:福利厚生はとても
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】肉体労働が多いので、年をとると長くはたらくの
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回答者: 女性/ 接客、販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
福利厚生:退職金はありま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【福利厚生の充実度】パートなので良くは、わかりませんが社員は、充実して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】社員が働き易い環境を整えて頂
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】ふなっしーとベートーベンを無理やり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】店長が決める。1日の予定がある程度、決
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】働き続ける事に限界を感じている。店長の依怙贔
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【上司や先輩からのアドバイスについて】少ない。仕事の進め方は個人に任
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】これからも更なる飛躍が臨める企業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】残業手当など待遇がちゃんとしていれば長く働け
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人の仕事と店舗運営と
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人。基本的に個人行動で定期的にチームで集ま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】公私ともに話を聞いてくれ何でも話せまし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】何か提案が有れば出すよう
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】厳しい。同じ誤ちは2度も繰り
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】接客でお勧めしたものを気に入
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署と関わりについて】少ない。基本的に自分の部
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード】遅い。重役が相談した
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】仕事を覚えたくても周りが無
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】同世代のひとのアド
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きい。役職に関係なく良い案
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】少ない。数ヶ月に1回程度。マニュア
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】パートから正社
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】事前に自己
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