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株式会社安楽亭の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ハードなイメージを持たれている業種であ
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口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

1.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:入社時の給料から大きく変わることは期待出来ないので、ある程度好条件で入
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:住宅手当や家族手当もあると将来に対しての不安が少しは払拭する事に繋がる
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:準管理職のような位置づけで約550万円。店長でも他の大手チェーン店と遜
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:最低限のものは完備しているので、大きな不満はない。パートも長時間勤務を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:店舗パート・アルバイトの在籍状況に左右される。人の集まりやす
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:自分の部署だけでなく、他部署にも気軽に話せることが出来
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
多様な働き方支援:これもパート・アルバイトの在籍状況に左右されやすい。更に公休日
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:本社主導ではなく、店舗のパート・アルバイトも含めて、現
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
オフィス環境:焼肉店は空調の管理が難しく、エアコンが効かずに夏は暑く、冬は寒い時
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:人を育てる事を経営陣が重視してくれている意見をはっきり伝える事ができれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男性店長よりも女性店長の方が負けん気が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:採用して育てればしっかり休める。自身が育てた人が成長していく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:残業短くすればするほど、評価される。1日8時間働かなくてはな
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

1.9
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:休日は月2取れればマシ。採用で週休3日を歌っているが現実を見
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

1.9
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:1日12時間勤務だろうが休憩時間も取れません、栄養ドリンクの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
多様な働き方支援:店舗のアルバイト充足状況にも大きく左右されるが、半月近く連勤を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
勤務時間・休日休暇:まず土日祝は休むことができない。 店舗のアルバイト充足状況にも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年05月07日
多様な働き方支援:働き方改革として本社側はあれこれ制度を打ち立てるが内容が現場に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年05月07日
会社の安定性:競合するあみやき亭や焼肉キングは一部上場でこちらは二部。待遇面で差
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口コミ投稿日:2018年05月07日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力さえあれば上を目指せる。最近は初の平成生まれの管理職が誕生したと社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
オフィス環境:食品を扱うため、基本的なところは衛生管理を徹底しているが、細かいと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年05月07日
福利厚生:充実しているとは言えない。現場から数多の声が上がっていると聞いたがエリ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月22日
オフィス環境:一日の労働時間が長く公休も全うにとれない現状であり商戦期にはいると
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口コミ投稿日:2018年05月06日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:飲食業界の中では月給は比較的高め、ボーナスは年2回、合計1.5ヶ月分と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年05月07日
社長の手腕:現場を知らないため考え方のキャップは少なからずある。ワンマンではない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月22日
オフィス環境:入社後、研修店舗で3ヶ月ほど研修を行い、導入研修も定期的に行ってお
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
入社理由・入社後の印象:店長として責任者(管理者)としての経験を積むことができる
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

1.9
口コミ投稿日:2022年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:休日の無さ、勤
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
福利厚生:特にありません。最低限度の保険のみオフィス環境:店舗によりますがバック
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
企業カルチャー・社風:とりあえず、日々ルーティーン的にやっていく社風ですかね。と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:人件費が分給管理。人件費が売上に応じて使える時間が限られてい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:人員がいれば休めるが人件費コントロールがあるため、休日出勤や
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:店舗任せてもらえるので、独立目指すには、やりがえある。毎月毎利益が公示
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】エリアマネジャーが親身の上司なら二人三
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