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株式会社安楽亭の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年09月18日
女性の働きやすさ:
私のいた店舗では、もともとは病気や生理痛などに関しては当日欠勤が認められられていたため、申し訳ないながらも非常に助かっていた。しかし、女性の社員が転属してきてからは代わりを見つけなくては休んではならないというルール変更がいつのまにかされていた。本当に店舗によりけりだと思う。

回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月17日
女性の働きやすさ:体力に自信が有れば働く事自体は問題ないと思うが、オススメはしま
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:おすすめしません。拘束時間の長さや過労で体を
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月05日
女性の働きやすさ:女性の方にとっては厳
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月23日
女性の働きやすさ:自分が男性だからか、女性の不優位性は感じたことがありません。特
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年09月23日
女性の働きやすさ:最初の方は現場での仕事の為、残業も多く、体力勝負な部分があるた
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月02日
女性の働きやすさ:女性の店長は割合は少ないが、特に働きにくさは無く、男性と変わら
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月29日
女性の働きやすさ:現場での女性は根性ある人が多いと思いました。基本強気でいかなけ
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月25日
女性の働きやすさ:女性も多くいるため、働き
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回答者: 男性/ 営業企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月09日
女性の働きやすさ:現場・本社どちらも女性従業員が多い印象。男性だから〇〇、女性だ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月02日
女性の働きやすさ:男女の差はない。男だから女だからというのはない。ただそれは逆に
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回答者: 男性/ 北関東第一ブログ営業課係長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月23日
女性の働きやすさ:本社には女性が働いています。現場での社員は見たことがありません
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ハードなイメージを持たれている業種であ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男性店長よりも女性店長の方が負けん気が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
女性の働きやすさ:育児休業を実際に取るのは難しい雰囲気がある。昇進・昇格について
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月30日
女性の働きやすさ:女性のアルバイトスタッフで実質的に店長職を勤めていた方もいらっ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月24日
女性の働きやすさ:男女関係なく働けると思います。店舗によっては炭火の所もあるので
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月29日
女性の働きやすさ:男性女性共に条件は変わらないので優秀な女性社員も多く在籍してい
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

4.7
口コミ投稿日:2023年07月30日
女性の働きやすさ:もともと女性の正社員は少ないが、管理職への登代用は少なくないと
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回答者: 男性/ ブロック長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月25日
女性の働きやすさ:女性店長も多く働きやすいと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
女性の働きやすさ:15年以上前なので比較しにくいとは思いますが当時は男性でも働き
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回答者: 女性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年08月12日
女性の働きやすさ:女性はパートならいいと思いますが、正社員となると子どもいて急な
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回答者: 男性/ ホール 、キッチン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年04月07日
女性の働きやすさ:店舗によるが女性社員もそれなりにいて、配
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.6
口コミ投稿日:2022年06月03日
女性の働きやすさ:可もなく不可
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回答者: 男性/ 飲食店員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:体力勝負なところもあるので、精神力が強い女性が生き残っている感
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回答者: 男性/ 飲食店員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:女性もしっかりと活躍している職場です。女性が店長の店舗も多く女
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回答者: 女性/ 店舗調理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2021年02月28日
女性の働きやすさ:昼間はパートさんが多いので仲良く出来れば働
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回答者: 女性/ ホール、調理補助/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年03月27日
女性の働きやすさ:パート勤務なので分からない。ただ、パートから直雇用になるなど、
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2020年11月01日
女性の働きやすさ:まぁ、男女平等ではあります。現場は上
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回答者: 回答なし/ フード/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年09月11日
女性の働きやすさ:パートは8割女性だったと思います。お子さんがいらっしゃる方も多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月09日
女性の働きやすさ:有給等当然取れませんし急な休みもシフトが決まっているので休めな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月28日
女性の働きやすさ:店舗によって短時間でも働けます。シフト制なので自分で休みを決め
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ホール

3.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:比較的女性も働きやすいのではないでしょうか。男女比率もほぼ同じ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月28日
女性の働きやすさ:急な休みは取るのは難しです。1人休むとその分人が足りなくなるの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
女性の働きやすさ:朝のトップ作業だけでも入れたりするので時間の融通は利くので良い
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