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毎日興業株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年04月18日
福利厚生:健康診断、福利厚生制度、財形貯蓄やNISAの支援金などは充実している。
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
福利厚生:金銭面の福利厚生は物足りないもののイベントとか遊園地とか娯楽施設の割引
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:残業は本当に忙しいときぐらいしかしなかったです。その分残業す
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口コミ投稿日:2023年08月27日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価制度:事務職については真面目に日々の仕事をこなし、作業効率への道を確立してい
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与、給料ともに少しずつはあがっていくと感じました。評価制度:実力主義
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年04月18日
事業の強み:地元企業やNPO団体との結びつきが強い。事業の弱み:新規開拓営業に弱
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:管理職に女性が普通にいますが男の人が多い状況でした。働きづらい
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
組織体制・コミュニケーション:どの部署との上司とも話す機会が多く親しみやすかった
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月27日
ダイバーシティ・多様性:どこかの国のかたを技術職(清掃)で雇用する動きがありまし
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