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千葉トヨペット株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:夜は7時閉店。繁忙期は残業は当たり前だが、どの業種も同じだと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代も販売マージンもしっかりもらえています。中途で入社しましたが、前
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
オフィス環境:店舗での問題事や社員の悩み事を相談出来る社員相談室という部署がある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
オフィス環境:店舗の規模にもよるが、営業、サービス工場、事務兼営業サポートの女性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:営業マン、サービス工場のフロントマンとエンジニア、事務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:各店舗の店長次第の所があります。気持ち良く休ませてくれる店長も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】配属になるお店でほぼ処遇が決まります。ある意
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月28日
成長・キャリア開発:いい意味でも、悪い意味でも優しい社員が多い気がします。成長を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:トヨタ自動車の看板を背負って仕事をしていて誇りに思う事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】人事の異動昇格は??な部分多い本
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:9時45分始業で店舗には9時15分に到着すれば良い。他業種と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:昔より休みが取りやすくなりました。有給休暇も以前は使う事も殆
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:店舗や本社部署等で雰囲気は変わると思うが、全般的に言え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:ディーラー自体が今後縮小していく業種ゆえにこれからは大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
会社の安定性:相次いで支店を閉鎖統合している。メーカーぎ目論むブランド統合を鑑み
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:女性の事務職でしたら、平均以上かも。それ以上に働いている男性メカニック
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:これ書いちゃうと分かっちゃうからなぁ…部署によっては有休取り放題部署に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】しっかり1時間休めますメカニックは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
福利厚生:手当てが他のトヨタ販売店と比べてかなり少ない。住宅手当て無し、家族手当
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:一時期よりは減ったが若いエンジニアの引き抜きが多々あるこの会社自体
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴営業スタッフの残業ですが基本的に自由に申請出来ますが1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】お店が10:00~19:00オープン9
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】一応千葉県では1300人もいる会社です
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2.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】オーナー会社なので大企業と比べてはい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】いかんせん給料は千葉県の会社
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2.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:残業は営業職でもキッチリつきますが残業時間の合計が5時間超え
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2.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】メカニックなら中途採用ありますねどこの会社も
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2.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】自家用車で車通勤車持ち込みでの仕事です
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2.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:東京や神奈川から比べると2.3割安いです課長職でも600万円代悲しくな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】この辺も社長は大企業の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】成果主義ですが儲かってる店に配属になればボーナスはそ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】山のような研修で既存店舗は空っぽなんて事年中
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】社長のお眼鏡に叶えば活躍と言う
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回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:新車販売に関してのノルマはたしかに無いが、壁に販
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回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月12日
事業の強み:地元に貢献している。事業の弱み:値下げ不可など、可視化しやすい部分で
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