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フジフーズ株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 生産・製造スタッフ(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:工場だと上司となる女性が少ないため、体調が悪くても一昔前の風習
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいない。女性にとっては育休産休も取れ、時短勤
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:役職についているのは、基本的に男性だと思うが、女性でもなってい
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年05月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいない。この業務内容では、女性は続けるのは無理だ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:開発部は女性の割合が多く、また女性でも管理職で活躍されている方
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回答者: 女性/ 食品系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:女性は、近頃増えているので働きやすいと思います。パートさんもほ
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月08日
女性の働きやすさ:良くも悪くも男女平等に働かせてもらえる。どちらかが優遇されてい
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回答者: 女性/ 食品メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:上司にもよるが、完全に男手として働かされる。生理などの考慮はな
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:女性比率も多く、役職についている
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品本部

3.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:時間の調整、仕事量の調整はだ多
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回答者: 女性/ 総務経理課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:男性だから、女性だから、というような事を言う人はおらず働きやす
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
女性の働きやすさ:本社では育休・産休を取っている。一応フレックス制なので、上司な
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職の人が少ない。結婚・妊娠をすると辞めていく人間が多
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいない。子育てしながら働いてい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:管理職は男性がほとんどです。産休育休は取得しやすいですが、復帰
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月29日
女性の働きやすさ:育休産休を取られてる方も多かったです。ただ、残業が多いので復帰
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