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フジフーズ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月23日
福利厚生:
住宅補助:新卒のみに住宅補助あり、7年目くらい9割負担してくれる。                              
通勤手当:全額支給                                                                                                    
退職金:少ない。                                                                                                                                                                                                                                  
自分で資産運用するしかない。

オフィス環境:
東京と幕張に別れている。                              
主に東京がメイン。

回答者: 女性/ 生産・製造スタッフ(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
企業カルチャー・社風:評価された人だけが報われる。風通しは悪い方だと思う。組織体
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口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 35万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 35万円
給与制度:昇給:3年目までは自動的に上がる。 それ以降は自分次第で
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月08日
企業カルチャー・社風:1つの部署で課題を解決するため、色々な部署と協力して仕事を
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口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 女性/ 生産・製造スタッフ(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 5万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:入社後3年までは自動的に昇給し、残業代は全額支給。賞与は業績次第。評価
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月08日
福利厚生:新卒は借り上げ社宅へ入居、家賃の9割を会社負担してもらえるオフィス環境
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月13日
福利厚生:住宅補助は8割負担してくれるので、とても助かっている。通勤手当も全額出
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:激務のわりに給料が少ないと感じるしかし、残業代もしっかり出るし、交通費
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月08日
勤務時間・休日休暇:有給は若手は取りやすいが、立場が上になればなるほど休めない印
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:2年目までは自動的に給料が上がります。また会社の売上によっても給料が上
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:祝日は基本的に出勤、特別休暇や有給休暇を利用して休暇を取らな
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:住宅補助は借り上げ社宅の制度があります。しかし、基本的には新卒が、対象
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回答者: 女性/ 食品系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月03日
勤務時間・休日休暇:シフト制の職種で、休みは部署によっては曜日が変わります。(同
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口コミ投稿日:2022年05月08日

回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与に関しては普通だが、残業代がしっかり出るので同年代よりかは多少もら
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:和気あいあいとしてる社風です。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 食品系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月03日
福利厚生:福利厚生はいいと思います。社員の寮もあります。保険料も安く感じました。
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品本部

3.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
企業カルチャー・社風:代表が個人的に社員を連れ出してよく遊びにいきます。組織体制
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口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 女性/ 開発課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列。子供なんてできたら出世できない。女性は結婚したらすぐ辞めてし
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品本部

3.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
成長・キャリア開発:研修があります。開発ですが、研修では生産現場の工場でも勤務を
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口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 女性/ 食品系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与は、とても高いと思います。私は新卒で入社しましたが本所属(包装)に
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月08日
成長・キャリア開発:商品企画における一連の流れを対応するので、同業界であれば仮に
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日休みですが、取引先のカレンダーによって祝日が休
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品本部

3.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
福利厚生:住宅補助、会社借り上げの社宅、通勤手当、子供の看護休暇あります。退職金
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月08日
組織体制・コミュニケーション:上の偉い人達がしっかりと働いているので、そういった
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回答者: 女性/ 食品系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月03日
企業カルチャー・社風:生産効率を上げ、利益を出す。だと思います。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:商品の企画から製造まで一連を知ることができゼネラリストになれ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、忙しくなければ早く帰れると思うただ、残業があると
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回答者: 女性/ 生産・製造スタッフ(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:工場だと上司となる女性が少ないため、体調が悪くても一昔前の風習
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月13日
成長・キャリア開発:研修はちゃんと絶対されているので、様々なことを学び成長できる
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月13日
組織体制・コミュニケーション:人間関係にはあまり困っていない上司も先輩も良い人ば
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいない。女性にとっては育休産休も取れ、時短勤
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:役職についているのは、基本的に男性だと思うが、女性でもなってい
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:良い意味で全体を知ることができるゼネラリストには
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に激務だと感じた。毎日秒で過ぎていくし、
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月23日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度。 休日出
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