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朋和産業株式会社のすべての口コミ

アルバイト・パート
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その他
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回答なし
口コミ投稿日:2019年12月22日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤めてから現在まで、右肩上がりの売上増ということもあり、およそ二か月分
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
福利厚生:ブラザー制度があり相談しやすい環境作りがされており私的にはかなりありが
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月22日
勤務時間・休日休暇:最近の働き方改革の流れが、さほど会社としての規模が大きいわけ
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口コミ投稿日:2020年11月17日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 6万円 --万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与に関しては年二回、3ヶ月ベースなので賞与時期は大変モチベーションが
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月29日
勤務時間・休日休暇:部署によりけり。アルバイトと一緒のような有給取り放題の部署も
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月29日
福利厚生:退職金制度はあるが。課長級以上にならないと雀の涙。住宅補助は新卒採用に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月17日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部門によって大きくわかれますが近年ではかなり改善さ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月17日
福利厚生:希望者は財形貯蓄ができます。そのほか特に目新しい制度はないように思いま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月17日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業もありますが、働き方改善が進み、休日出勤したらか
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月29日
組織体制・コミュニケーション:どうとも言えない。一般的な普通の会社という感じとし
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 押し出しラミネート課

3.1
口コミ投稿日:2021年03月05日
企業カルチャー・社風:年功序列だと思います。組織体制・コミュニケーション:薄い関
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:業務の忙しさ、準備不足で研修体制はかなり不安定でした。 早く戦力として
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:工場では単調な作業が多いため、その後に生きるスキルなどはぶっ
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月04日
福利厚生:新卒には一万円で住める社員寮があり、自分でアパートを借りても住宅手当が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月17日
企業カルチャー・社風:社員数、会社の規模も大きいのでトップダウンの要素は少し弱い
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月01日
勤務時間・休日休暇:工場はそれぞれの部署によってシフトが異なる。5勤2休、4勤2
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月26日
成長・キャリア開発:入社時最低限の研修はありますが、細かい仕事が多い分、基本的に
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 押し出しラミネート課

3.1
口コミ投稿日:2021年03月05日
事業の強み:ライバル企業が参入しにくいと思います。事業の弱み:社員の将来に繋がる
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界内では給与水準は高いほうだと聞きますが、 実際のところは一般的にはあ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月18日
事業の強み:食は生活において欠かせないものなので、今後も伸びていく企業かと思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月11日
成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:食品のパッケージが主力商品で自分が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修に関してはないです。現場に放り出され見よう見真似で覚えるしかなく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月11日
福利厚生:特にありません、オフィス環境:事務所は比較的に綺麗です。立地は駅から遠
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
社内制度:【社員交流のための制度】年に1回全国の営業所の役職の人間が本社で集まり
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】私は、地方の営業所にいました。人数は
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回答者: 男性/ 印刷/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:自分の所属していた科は基本的に2時間ほどの残業は確定でありま
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 押し出しラミネート課

3.1
口コミ投稿日:2021年03月05日
勤務時間・休日休暇:部署に寄りますが、残業は割と多いです。休日出勤もたまにありま
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口コミ投稿日:2020年12月21日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢に見合った金額だと思います。評価制度:何を見て評価しているのか分か
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】会社の上の人間達が千葉の本社から各地
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:食品という生活費術品の包材の製造を手がけているため、不況にも比較的
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回答者: 男性/ 調色/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:寮はある。オフィス環境:会社は比較的綺麗食堂はめちゃくちゃ安いし、質の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月17日
女性の働きやすさ:時短勤務というより時差出勤で対応している人が多かった印象です。
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月29日
事業の強み:不景気でも食品関係の為、強い衛生意識が高くなっている為仕事が極端に無
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月18日
組織体制・コミュニケーション:喫煙室や食堂等で他部署や工場の人と話す機会は多い為
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:教育、研修に関してはそこまで充実している方ではないと思います。主に、
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