Item: 株式会社オリエンタルランド
Rating: 3.8
Author: 男性 / 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） / 退職済み / 非正社員

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】サークルや部活動はカヌーでのサークルのみしか有

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】人がたくさん居る時には業務時間が短くなったり

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員の活躍度】ランク制度だと思います。頑張れば頑張っただけランクが上

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：準社員であったにも関わらず非常に良かった。具体的には優待チケット、従業

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：福利厚生や、待遇はとても良い。女性が働きやすい環境にはなっているが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日休暇について】週2日うち出しのスケジュールによる休暇なので予

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率について】ほぼ100% 有給を取りきれなくなそうに

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇は取得しやすい環境か】1ヶ月半ほど前に書面にて提出が必要。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：健康診断、社内医務室、格安の社員食堂、充実した福利厚生は働く上での魅力

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】ゲストが予想より少なく、人手が余っているよう

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員の活躍度】社員同士で素晴らしいと思う人を表彰する会がある。また

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】色々あるようだが、詳しくは分からない。気に留め

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】キャストのためだけのパーク利用日があり社員がキ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員の活躍度】社員さんよりも、準社員さんが主の会社なので、ゲストと接

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】ゲストからの電話をこちらから切ることはできな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

福利厚生：大企業なのでそれなりに充実しており種類も多い。あと、お客様の目線をもっ

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口コミ投稿日：2018年11月14日

オフィス環境：それなりに快適。仮設であっても冷暖房は完備。必要なものは揃っている

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福利厚生:ゴルフを安くする事ができるのがメインでただそれもかなり気を使... 続きを見る

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会社名	株式会社オリエンタルランド
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://www.olc.co.jp/
所在地	千葉県浦安市

従業員数	4845名
連結従業員数	6007名
設立年	1960年
資本金	63201百万円
代表者	上西京一郎
決算月	3月
上場年	1996年
平均年収	697万円
平均年齢	41.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / トレーナー / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / パーソナルトレーニング事業部 / パーソナルトレーナー福利厚生:多すぎて記載不可オフィス環境:店舗による本社はきれい。... (続きを見る)

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