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株式会社オーディオテクニカの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
事業の強み:ブランドの強みは、日本ではあるので仕事はやりやすい方かなと思います。
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月27日
事業の強み:アナログ技術全般。事業の弱み:ヘッドホン市場の変化についていけていな
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 国内営業部

2.1
口コミ投稿日:2021年12月05日
事業の強み:創業からある品質が良いというイメージ事業の弱み:特殊な技術がない為、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月12日
事業展望:新商品の開発が他社より遅れていて、業績が落ちてきている。また優秀な社員
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回答者: 男性/ 国内営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内営業部/ 無し

1.8
口コミ投稿日:2024年01月02日
事業の強み:従来のプロフィットセンターであった、ワイヤード(有線)のイヤフォンは
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回答者: 男性/ 国内営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内営業部/ 無し

1.8
口コミ投稿日:2021年03月13日
事業の強み:営業力、と、しばしば社内では聞く。事業の弱み:各部署が断絶されており
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回答者: 男性/ 国内営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内営業部/ 無し

1.8
口コミ投稿日:2020年10月28日
事業の弱み:主力製品のイヤホンについて、昨今のブームであるハイレゾや完全ワイヤレ
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回答者: 男性/ 国内営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業所勤務/ 無し

1.3
口コミ投稿日:2021年05月16日
事業展望:抜本的な組織改革を行わなければ、今後も優秀な人はどんどん外に流れていっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】ブランド力と音のイメージは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】音に関する課題に対して、自社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】音→電気、電気→音のアナログの蓄積。 良く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
仕事内容:会社の規則として展示用のサンプルは、使用が終了したら廃棄するルールであ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
仕事内容:大手のメーカーなので、胸を貼って各取引先に迎える点は良かった。営業らし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
会社の安定性:大手のメーカーで、オーディオが世界的に盛り上がっているので今の所は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
事業での社会貢献:オーディオなのであんまり社会貢献はできないと思うが、スタジオ機
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
雇用の安定性:私がいた頃は正社員採用は行なっておらず、将来的な部分で不安を感じた
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年04月05日
事業の強み:ジャパンmadeを売りにしていたようにおもう。事業の弱み:ねだんがそ
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