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回答者別の社員口コミ(株式会社共和電業)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制:合理的な判断より人間性を重視する傾向にある社員が一定数
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制:昭和のようなコミュニケーションを大事にする人が多い。風
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の働きやすさ:メーカーであるからか技術職に女性があまり多くない。そのため男性
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口コミ投稿日:2019年07月10日
オフィス環境:社内のインターネット環境が無線化されていない部署があるため、有線で
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口コミ投稿日:2019年07月10日
オフィス環境:壁が少なく動きやすいため社内コミュニケーションが取りやすい。広々と
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口コミ投稿日:2019年07月10日
事業での社会貢献:アピールできるような大きな貢献が少ない。社会貢献につながること
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
事業での社会貢献:子会社近辺の地域イベントに参加している。特に制度として何かを打
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口コミ投稿日:2019年07月10日
成長性・将来性:国内の需要が成熟している。新規の需要が少ないため、既存需要を失っ
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口コミ投稿日:2019年07月10日
成長性・将来性:海外に向けた戦略をたてて力を入れている。取り組んでいる事業も国内
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口コミ投稿日:2019年07月10日
勤務時間・休日休暇:制度的に問題のないものであるが、計画休暇付与がある。そのため
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口コミ投稿日:2019年07月10日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は自由に取りやすい。その時の忙しさにもよるが、会社全
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