3.4

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株式会社共和電業の平均年収は445万円、年収範囲は250～680万円です（13人の正社員の回答）。

株式会社共和電業で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを6件掲載中。

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株式会社共和電業の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
445万円	250~680万円	13人

（平均年齢30.0歳）

回答者の平均年収	445万円
回答者の年収範囲	250~680万円
回答者数	13人

（平均年齢30.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	497万円（平均年齢33.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	350万円（平均年齢27.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	403万円（平均年齢26.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

株式会社共和電業の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:
年功序列が色濃く残っている。
若手で実績残したから昇給やボーナスが大きくあがることはなく、若手の間は安い給料のままである
昇給は年2%ほど、賞与は年々少なくなっており直近では5ヶ月切るところまで下がっているがある程度は安定している。

評価制度:
一応形だけの評価制度はあるが、それが出世に関わることはほぼない。いちゃもんつけて上げたくない人を上げない時の理由として使われる程度
逆にいくら評判が低かろうが、C評価を取ろうが上がる時は上がる
またよほどひどい人材じゃない限りみんな同じタイミングで等級が上がり、同じタイミングで主任になり、同じタイミングで係長になり課長になる。
個人によっては1〜2年の差はあるが枠に入れさせることが出来ない上司の問題であると思う

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎年昇給があります、営業手当、家族扶養手当があります、残業代もちゃんと

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

評価制度:どちらかといえば年功序列

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回答者：男性/ 販売推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	0万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

給与制度:賞与は年2回、昇給は年1回は確定。評価制度:実績をあげた人は評価される

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収に特に不満はありません。四季報にも記載されていますが、平均の額とし

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:賞与は5ヶ月分程度貰えるが、基本給が低く、若いうちはボーナス頼りになっ

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株式会社共和電業の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月14日

福利厚生:退職金、財形貯蓄、持株会など手厚くはないが東証一部企業らしい最低限の福

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月27日

福利厚生:社員持株会があります、社員寮がありますが、入社後の年数や年齢の制限があ

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給与制度:昇給は評価次第だが2年〜3年ごとに上がっていくが、営業のプレ... 続きを見る

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残業代込とされますので残業してもしなくても給... 続きを見る

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会社名	株式会社共和電業
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.kyowa-ei.com/jpn/index.html
所在地	東京都調布市調布ケ丘３丁目５－１

従業員数	486名
連結従業員数	843名
設立年	1949年
資本金	1723百万円
代表者	田中義一
決算月	12月
上場年	1963年
平均年収	673万円
平均年齢	40.2歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社共和電業の平均年収は445万円、年収範囲は250～680万円です（13人の正社員の回答）。

株式会社共和電業で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを6件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 無し給与制度:昇給は年一回賞与もインセンティブもベースであるが基本的に一定... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ユニバーサルエンターテインメント口コミ(475件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 総合受付 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 契約社員 / 総務部 / リーダー年収・給与の満足点:安定を重視するにはもってこいかと思います。保守的なので大幅な... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:店長職（契約社員）は基本給が低い代わりに売り上げのインセンテ... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	497万円（平均年齢33.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	350万円（平均年齢27.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	403万円（平均年齢26.0歳）

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