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株式会社村内ファニチャーアクセスのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
入社理由・入社後の印象:入ってから、入る前の印象と大きくことなることが少なかった
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性が働きやすさいと感じる点は、産休後、時短勤務をしている人は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】商品の取り扱いが良いものが多かった。【入社後
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
会社の安定性:会社の安定性について良い点は、勤続年数が長い人が多いので、人にもよ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:仕事を通じた成長を感じる点は、対面販売で高単価の商品を販売し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業理念の浸透:企業理念の気になる点は、取引先との関係が良いのはいいんですが、多
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:教育・研修について良い点は、商品知識を高める研修は頻繁になされていて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度の気になる点は、所々に年功序列は根付いていて、そのことが効
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長・キャリア開発:仕事を通じた成長を感じる点は、ほぼ完全な対面販売で高単価の商
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月29日
社内制度:社内制度の良い点は、インセンティブの制度がしっかり確立されており、全ス
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】個人の成長よりも個人の売上に重きを置き
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月27日
新規事業への取り組み:新規事業への取り組みについての気になる点は、発展しようとす
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
成長・キャリア開発:仕事を通じてた成長を感じる点は、家具は品群も多く、奥が深いた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月15日
成長性・将来性:ニトリのように価格と品揃えがきちんとしていれば、生き抜けると思う
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月14日
企業理念の浸透:基本的に仕入れ先を大事していて、無理な原価交渉等はしない。おそら
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2.8
口コミ投稿日:2019年04月03日
雇用の安定性:雇用の安定性について良い点は、中途入社であっても売上が良ければ十分
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間・残業時間の気になる点は、特にありませんでしたが、基
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月03日
勤務時間・休日休暇:休日休暇の気になる点は、ほとんどありませんが、長期休暇の制度
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度の満足できない点について、途中経過がどうであろうと売上が良
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度の納得できる点について、個人で売上が取れていれば、評価され
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口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:働き方の気になる点は、有給は病欠でしか使える機会がなく、通常の
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口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:休日休暇の気になる点は、夏冬の長休の制度は無く、人員もギリギ
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口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:働き方の良い点は、基本的には営業時間イコール勤務時間なので、こ
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口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:福利厚生の良い点は、遠方から出勤している人は少ないので、気になるような
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口コミ投稿日:2018年12月11日
会社の安定性:会社の安定性について気になる点は、店舗数が増えるどころか減ってしま
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口コミ投稿日:2018年12月10日
福利厚生:福利厚生の良い点は、交通費の制限はなく、出店もドミナントされているため
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口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:仕事内容の気になる点は、上からの指示は例え、精度が低く、急であっても、
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口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:仕事内容の良い点は、個人の裁量に任されていることは多く、ある程度、自分
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口コミ投稿日:2018年12月10日
成長性・将来性:会社の成長性・将来性について良い点について、ネット販売・店外催事
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2.8
口コミ投稿日:2018年11月29日
企業理念の浸透:企業理念について良い点は、毎朝、基本的に唱和していて、基本的です
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2.8
口コミ投稿日:2018年11月29日
福利厚生:福利厚生の気になる点は特に無く、何かあれば、メール等で個人にも知らせて
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2.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
多様な働き方支援:働き方の良い点は、マンパワーで何とかしようとするのではなく、コ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月16日
成長性・将来性:会社の成長性・将来性の良い点は、現在ではほとんど考えらません。誰
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2.8
口コミ投稿日:2018年11月15日
雇用の安定性:元社員の人が定年後、再雇用されています。平均年齢は上昇しますが、永
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2.8
口コミ投稿日:2018年11月14日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】今までの経験に近かったため【入社後のギャップ
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