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株式会社村内ファニチャーアクセスの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社村内ファニチャーアクセスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを565件掲載中。ライトハウスは、株式会社村内ファニチャーアクセスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 小売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月13日

女性の働きやすさ:女性もバリバリ活躍できる職種だと思う。商品知識をしっかりと勉強

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.2

口コミ投稿日：2021年03月26日

女性の働きやすさ:販売なので女性は多いですが、管理職には成れないと思います。良く

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の活躍・女性管理職：女性の活躍について良い点は、バイヤー等で女性比率が高いこ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月29日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性が管理職へキャリアアップするのは難

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の活躍・女性管理職：女性の活躍について良い点は、女性比率が高いにも関わらず、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年04月03日

女性の活躍・女性管理職：仕事通じて成長を感じる点は、販売員やバイヤーとしてならば

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の活躍・女性管理職：女性の活躍について気になる点は、新卒の女性の離職率高いよ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：性の働きやすいと感じる点は、女性が多く、男性の中に埋もれて、何

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：女性の働きやすいと感じる点は、女性比率が高く、販売の場合、女性

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月29日

女性の働きやすさ：知る限りでは、女性の管理職はいません。よくてバイヤーをやれる程

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年04月03日

女性の働きやすさ：女性が働きづらいと感じる点は、商品が家具で大きく重たいため、持

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の活躍・女性管理職：女性の活躍について気になる点は、女性のマネージャーは存在

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年11月15日

女性の活躍・女性管理職：個人売上の関しては、インセンティブがあるので、男女関係な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年11月15日

女性の働きやすさ：販売はパートさんも含め女性が多いので働きやすいと思います。大き

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：女性が働きやすいと感じる点は、時短勤務・産休の制度はあり、きち

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年11月27日

女性の活躍・女性管理職：女性の活躍についての悪い点は、女性はジョブローテーション

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年11月15日

女性の活躍・女性管理職：販売は女性が多いので、活躍の場は多いと思います。販売自体

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：女性の働きづらいと感じる点は、女性の管理職は存在しないようです

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：女性の働きづらいと感じる点は、メインが家具の取り扱いなので、取

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月29日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休後も復帰している人

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：女性が働きづらいと感じる点は、制度は整備されていますが、キャリ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月29日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】おそらく女性はかなり売

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の働きやすさ：女性の働きづらいと感じる点は、人事異動や昇格等、明らかに男性と

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年11月27日

女性の働きやすさ：女性の働きやすいと感じる点は、女性は多く、女性の方が販売力があ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：女性の働きづらいと感じる点は、管理職で女性がほとんどいません。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年04月03日

女性の活躍・女性管理職：仕事通じて成長を感じない点は、女性の管理職はほとんどいな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年04月03日

女性の働きやすさ：女性が働きやすいと感じる点は、時短勤務や育休・産休制度を使って

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：女性が働きやすさいと感じる点は、産休後、時短勤務をしている人は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の活躍・女性管理職：女性の活躍について気になる点は、女性はバイヤーはいるけど

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の働きやすさ：女性の働きやすいと感じる点は、時短勤務、育休・産休の制度はちゃ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年11月27日

女性の活躍・女性管理職：女性の活躍についての良い点は、販売では販売自体は女性の方

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年11月27日

女性の働きやすさ：女性の働きづらいと感じる点は、家具の取り扱いは、やはり力仕事な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：女性の働きやすいと感じる点は、基本的に店舗であれば、女性比率が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月29日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】販売面では売上が良ければ活躍は出来ると

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回答者：回答なし/ 担当者/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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株式会社デルフォニックス

3.5

東京都目黒区八雲３丁目２３－２０

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

女性の働きやすさ:女性が多く、マネージャーは産休後の復帰率も高いため働きやすい... 続きを見る

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株式会社らしんばん

3.4

東京都台東区台東３丁目１５－１京阪御徒町ビル　２Ｆ

流通・小売・音楽・書籍・インテリア

回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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株式会社丸善ジュンク堂書店

3.1

兵庫県神戸市中央区三宮町１丁目６－１８ニューセンタービル

流通・小売・音楽・書籍・インテリア

回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

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株式会社オークコーポレーション

3.3

東京都渋谷区笹塚１丁目６２－３アルス笹塚　１Ｆ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

女性の活躍・女性管理職:女性が多い職場なので、沢山の女性がご活躍しています。男性より... 続きを見る

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株式会社ウィルウェイ

3.1

大阪府大阪市北区梅田２－５－２５ハービスＯＳＡＫＡ１６Ｆ

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回答者：女性/ 一般職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:時期によっては連続で勤務しなければならなかったり、基本的には... 続きを見る

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会社名	株式会社村内ファニチャーアクセス
業界	流通・小売（音楽・書籍・インテリア）
URL	http://www.murauchi.net/
所在地	東京都八王子市

従業員数	213名
設立年	1990年
資本金	50百万円
代表者	村内健一郎
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社良品計画 3.5 口コミ(3213件)
2		株式会社セリア 3.3 口コミ(1197件)
3		株式会社ミサワ 3.2 口コミ(625件)
4		株式会社キャンドゥ 3.1 口コミ(726件)

(3.5)	株式会社ニトリ口コミ(4825件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 18 時間
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(3.6)	イケア・ジャパン株式会社口コミ(1677件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
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(3.0)	株式会社紀伊國屋書店口コミ(875件) 平均年収（正社員） 383 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員女性の働きやすさ:主婦が多かった。時短勤務のパート等で仕事と家庭を両立する人が... (続きを見る)

(3.2)	株式会社Francfranc 口コミ(792件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 店舗スタッフ / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性だらけなので女性は働きやすくはあるかもしれないが、店舗に... (続きを見る)

(3.3)	株式会社東京インテリア家具口コミ(482件) 平均年収（正社員） 359 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:休暇は取りにくいです。また、一日中立ち仕事ですのでヒールを履... (続きを見る)

(3.6)	株式会社ニトリホールディングス口コミ(479件) 平均年収（正社員） 574 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 担当 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性でも管理職に就いている方はいらっしゃいます。ですが、役職... (続きを見る)

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