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株式会社村内ファニチャーアクセスのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍について良い点は、女性比率が高いにも関わらず、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月29日
雇用の安定性:雇用の安定性について気になる点は、今年早期退職優遇がなされ、多くの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
成長・キャリア開発:仕事を通じて成長を感じない点は、売り場の規模がそれほど大きく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間・残業時間の気になる点は、残業が発生しないため、給料
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自分のキャリアアップ、自分
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:残業が発生した場合、遅い出勤、早い帰りで相殺される。売り場が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
会社の安定性:最近店舗数の減少に伴い、社員の早期退職が相当数実行された。これによ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月03日
会社の安定性:会社の安定性について気になる点は、各店の売上はおそらく前年対比を大
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:仕事内容の良い点は、販売、対面販売がメインで、常に作業をしているような
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月29日
成長・キャリア開発:仕事を通じた成長を感じない点は、人の管理スキルは上がらないと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】基本的にサポートは期待出来ないため、できる限り
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【目標の決め方】いつも計画性がなく、思い付きで指示が出される。それもい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月14日
成長性・将来性:やはり売上げ拡大を目指すのであれば、やはりより多店舗を進めること
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月03日
成長・キャリア開発:仕事通じて成長を感じない点は、人や商品の管理スキルは全く上が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:企業文化・社風の気になる点は、個人売上至上主義、次いで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の納得できない点について、早く出勤していると打刻前で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
企業文化・社風・組織体制:風通しが良いと感じない点は、指示等が急で、それに対して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
社内制度:社内制度の気になる点は、インセンティブは一部の人しか恩恵は受けておらず
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
入社理由・入社後の印象:何かを努力していたり、コツコツやっていたりすることが、全
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:企業文化・社風の気になる点は、個人売上を重視する風土は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月29日
福利厚生:福利厚生の気になる点は、他の待遇面はほとんど改善されないので、福利厚生
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月29日
成長性・将来性:会社の成長性・将来性について良い点は、ネット販売や店外催事が好調
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2.8
口コミ投稿日:2018年11月29日
働きがい:仕事のやりがいを感じない点は、お客様からのクレームが少なくなく、対応を
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2.8
口コミ投稿日:2018年11月15日
オフィス環境:店舗に改装等がある場合、その都度、改善はしてくれます。デスクが個別
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2.8
口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の活躍・女性管理職:仕事通じて成長を感じる点は、販売員やバイヤーとしてならば
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月03日
働きがい:仕事のやりがいを感じる点は、店舗は完全に個人売上至上主義が徹底されてい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:福利厚生の良い点は、特に不満はなかったので、ある程度、機能していて働く
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:オフィス環境の気になる点は、本店等はもう古いので、綺麗だかと清潔と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業理念の浸透:企業理念について気になる点について、内容が理想によっていたりと甘
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月29日
入社理由・入社後の印象:入社理由:雑貨の販売がやりたくて入社しました。権限も委譲
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】インテリア関連でカッコいい。イメージがあった
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月16日
事業での社会貢献:事業での社会貢献の悪い点は、あまり思いつかないですが、ゴミを削
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】無計画で猶予がなく、ある程度、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月15日
雇用の安定性:閉店した店舗のパートさんは、希望すれば他店へ異動させてくれる。例え
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2.8
口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】店舗で小規模ですが、商品知識を高める勉
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