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株式会社村内ファニチャーアクセスのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【個人の裁量】ある程度、いろいろ任せてもらえる。結果がついて来れば、よ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】最近はほとんどなされておらず、成長させ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月03日
仕事内容:仕事内容の気になる点については、高額で大きく、天然素材等を使用した商品
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
新規事業への取り組み:新規事業への取り組みについて気になる点は、新規出店があった
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月29日
成長・キャリア開発:仕事を通じて成長を感じない点について、販売スキルは上がります
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月15日
新規事業への取り組み:ネット通販は拡大されて、売上も良いようです。他は、リスクを
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:仕入れ先やデベロッパーに対してもほとんど交渉しない。こ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月29日
社内制度:社内制度の気になる点は、インセンティブばかりに目が行っていて、他の待遇
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:仕事内容の気になる点は、対面販売が中心になるため、合わなければ、かなり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:基本的にマニュアルがないため、礼儀、マナーなど納得がいかないようなこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月03日
事業での社会貢献:事業での社会貢献で気になる点は、特に感じることはありませんでし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】現状、人員体制が非常に厳しいため、公休以外
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】社長は月に何度も臨店しているので、話したり出
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:それゆえに安易に欠勤する人が多かった。もともと人が少ない上に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】個人の期待するのは、個人の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月03日
働きがい:仕事のやりがいを感じない点は、個人売上のみで評価されるため、極端に言え
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍について良い点は、バイヤー等で女性比率が高いこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:雇用の安定性について気になる点は、ここ最近、会社に対して雇用が安定
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:仕事内容の良い点は、単価の高い商品を対面で販売するため、お客様一人一人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
社内制度:社内制度の気になる点は、制度があるのは、個人の売上に対してだけであって
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月29日
企業理念の浸透:企業理念については気になるのは、売上については意識が高いのですが
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2.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:企業文化・社風の気になる点は、大事にするが故に、取引先
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月15日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】やっぱりインテリアはかっこいいと思う。売って
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月15日
事業での社会貢献:チャリティーセールですが、売上の一部を寄付に充てていますが、現
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】悪く言うと、計画性がまったくないた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】気が向いたときにはお客様対応はしますが、表面
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
オフィス環境:職場環境の気になる点は、古い店舗等が多いので、空調等使いにくいこと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業理念の浸透:企業理念の気になる点は、人によっては意識が薄い人もいて、温度差は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:オフィス環境の気になる点は、清掃について認識が甘いと感じる点があり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月29日
多様な働き方支援:働き方の気になる点は、対面販売のため、お客様がいなければ基本的
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:【周囲からのサポート】向こうから積極的には教えてはもらえませんが、こ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:企業文化・社風の良い点は、お客様はもちろんですが、合わ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性が管理職へキャリアアップするのは難
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月03日
事業での社会貢献:事業での社会貢献で良いと思う点は、セールの売上一部を毎年寄付を
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口コミ投稿日:2018年12月18日
働きがい:仕事のやりがいを感じない点は、個人の売上はインセンティブで報われますが
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