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フィード・ワン株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）職種の女性の口コミ

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口コミ投稿日：2024年04月16日

回答者： 女性/ 品質管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年04月16日
勤務時間・休日休暇:トラブルなどない限りは、定時退社できる。確か曜日でノー残業デ
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口コミ投稿日：2022年07月05日

回答者： 女性/ 品質管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年07月05日
成長・キャリア開発:配属先にが多岐に渡るため、様々な経験ができる。メーカーとして
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口コミ投稿日：2022年07月05日

回答者： 女性/ 品質管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年07月05日
企業カルチャー・社風:昔ながらの考え方を持っている方が多い印象。2社が合併した会
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口コミ投稿日：2024年04月16日

回答者： 女性/ 品質管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年04月16日
福利厚生:住宅補助、通勤手当などの福利厚生は充実していた。転勤に伴う引越し費用も
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口コミ投稿日：2022年07月05日

回答者： 女性/ 品質管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年07月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 82万円
給与制度:基本給＋住宅手当などが支給される。新卒のお給料としては満足する額だった
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口コミ投稿日：2024年04月16日

回答者： 女性/ 品質管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年04月16日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは部署によって異なる印象。配属される部署によっ
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口コミ投稿日：2022年07月05日

回答者： 女性/ 品質管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属後、新入社員は生産部門や品質管理部門など現場
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口コミ投稿日：2022年07月05日

回答者： 女性/ 品質管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年07月05日
女性の働きやすさ:制度の導入は進んでいると思うが、女性が働きやすい環境を整えてい
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口コミ投稿日：2024年04月16日

回答者： 女性/ 品質管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年04月16日
女性の働きやすさ:入社当初は女性の管理職はまだ少ないと感じたが、頑張り次第では可
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口コミ投稿日：2022年07月05日

回答者： 女性/ 品質管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年07月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属先のによって異なるが、残業
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口コミ投稿日：2022年07月05日

回答者： 女性/ 品質管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年07月05日
オフィス環境:働く環境は配属先によって大き
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フィード・ワン株式会社の女性の口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)
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