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回答者: 男性/ 組立工/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:
女性の従業員割合は5%ぐらいに感じます。女性は事務所なら働きやすいと思いますが現場はきついです。特に夏場は非常に暑かったです。男性陣は女性に対しては優しいので人間関係面では働きやすいと思います。ですが、真面目に働かない女性には厳しい時もあります。(そこは世間一般的ですが)男性社会の中でバリバリ働ける職人気質の女性なら現場でも働いていけると思います。

回答者: 男性/ 組立工/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
オフィス環境:建物自体かなり老朽化している感じでした。大きな地震が来た時に心配か
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回答者: 男性/ 組立工/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は悪くないと思います。リーダーなれば手当もつきましたし、賞与も年2
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回答者: 男性/ 組立工/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月25日
事業の強み:強みは大手企業の傘下にいることです。事業の弱み:CO2排出ゼロやSD
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回答者: 男性/ 組立工/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月25日
勤務時間・休日休暇:年末年始など長期休暇ありです。有給は人によって取りやすかった
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回答者: 男性/ 組立工/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月25日
成長・キャリア開発:特に成長はできないでしょう。働きがい:安定して稼ぎたいのであ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
福利厚生:やっている作業内容は単純なことが多くわかりやすいですし福利厚生もしっか
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回答者: 男性/ 組立工/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月25日
福利厚生:特に良いところはありません。オフィス環境:現場にはオフィスはないです。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
福利厚生:製造業ということもあってライン作業なので基本的に残業は、必須で休みを取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年02月27日
働きがい:即戦力を基本としており、入社してすぐに責任ある仕事を担当させてもらえる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
教育・研修:研修内容にどういうことをしてどういう風にしていくかなど具体的な内容が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
勤務時間・休日休暇:休日出勤するのが当たり前って感じな場所もあったりするのでそう
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
教育・研修:1ヶ月以上かけてしっかりとした研修をしていて大変勉強になり自分が関わ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
福利厚生:福利厚生の面では特に気になっている面はないので自分が働いていてなに不自
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
勤務時間・休日休暇:ライン業務なので現場によっては自分がやばくてもその前工程が遅
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年02月27日
成長性・将来性:大企業の子会社ということもあり、安定している。 仕事は嫌でも入って
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
勤務時間・休日休暇:休みは言えばしっかり休めて有給の消化も毎月曜日を選んで取るこ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
社長の手腕:社長は、元々技術屋だったので自分たちのやっている内容がわかるので仕事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:グループ別にリーダーが居てそのリーダーがしっかり人事に一人一人の評価を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
勤務時間・休日休暇:ライン作業が多いので自分一人で休みを完全に決められるかという
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
教育・研修:新入社員研修があり、一か月の座学と二か月の現場研修の三か月を研修する
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:グループのリーダーが評価していくのですが実績数とかじゃないのでどのよう
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
福利厚生:福利厚生の面では社会保険などは、グループ会社の保険があり通常より安いと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
社長の手腕:基本ISUZUグループなのでISUZUの人がひょこっと社長になったり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
教育・研修:新入社員研修で三か月しっかり言われたことをやったんですが場所にもよる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の会社と比べてボーナスが多くもらえて給与自体も自分がしっかりやってい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
勤務時間・休日休暇:自分で言えば残業ができない時や用事がある時に休むことも可能で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務所の社員は残業が多くその反面給与が少ないということが多いみたいでそ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
勤務時間・休日休暇:他社と比べてると休みを取るなどの、融通がきいてもらいやすく自
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