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回答者別の社員口コミ(株式会社ゼロ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性
口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:実務経験がなくてもアピールが上手ければ、色々活躍する事ができ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:コンサルタントのような方が多く入ってくる事が最近多いです。そのため
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:異業種の方が入社されて刺激を受けます。またすぐに会議に出たりと活躍
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:どこもそうだと思いますが、研修と現場実務のギャップが激しい。研修を
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:研修期間後もフォロー研修がある。そのせいか、新入社員の皆さんは即戦
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:管理職については中計報告会が部門ごとに社長説明を行い、必要に応じてその
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株式会社ゼロの回答者別口コミ (36人)

  • 乗務職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年07月26日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
最新の回答:2018年03月19日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年05月01日
  • 操縦士 契約社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.7
最新の回答:2020年06月04日
  • 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年02月28日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年04月25日
  • 事務職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.0
最新の回答:2021年06月13日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2020年02月05日
  • 事務 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.8
最新の回答:2020年08月07日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
3.4
最新の回答:2015年08月01日
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