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日宝工業株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年07月16日
オフィス環境:担当者が一人に固定化されていて、一人が休むと業務が全く動かない 人が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年07月16日
企業文化・社風・組織体制:経験値の低い社員にいきなり任せてしまうため、協力業者に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年07月16日
勤務時間・休日休暇:私の場合は、病気があるため残業は一切ありません。 しかしほかの
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口コミ投稿日:2017年01月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準はまあまあ 賞与も3回出る タイムカードがないため、勤務時間を自己
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年07月16日
オフィス環境: 総務については分業化が進んでいて、無駄がない 最新の情報機器を導入
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口コミ投稿日:2017年01月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準はまあまあだが、決して高額ではない。 賞与の計算方法が不透明で分
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年07月16日
会社の安定性:昨年 大手の設備会社に吸収され完全子会社になったので、まず倒産はな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年07月16日
会社の安定性:親会社からの出向の方が、経営陣にいるため、現状維持を主体にした経営
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2.4
口コミ投稿日:2017年07月16日
社内制度:年次有給休暇 半日単位の休暇取得制度 病気の休職制度 社内労働組合制度 社員持
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年07月16日
企業文化・社風・組織体制:やる気のある、若い世代を積極的に採用していて、現場の士
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年07月16日
勤務時間・休日休暇:有給を使わないのが美徳という考えが、人事にあって 休まない人間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:会社の目標は、親会社の目標に準じて策定され、ほぼ同じ文言で発表されます
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:各担当にしかわからないことが多く、休んだりすると業務が止まる。業務につ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:若手社員には積極的ですが、中高年にはほとんど、何もアナウンス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:部長課長クラスと仕事をする機会がとても多く、気さくに話をすることができ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:各担当者に決定権があり、一定の金額以下の決済であれば、上司の事後承認で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:課長クラス以上は原則、親会社からの出向者なので、担当者からの質問にすぐ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:入社して、すぐに資格についてアナウンスがある、取りたい人には
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:安全標語などのコンテストを定期的に開催しており、積極的に応募する社員が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:提案をする社員は、ほぼ固定化されており、毎回同じ人が提案し、似たような
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