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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

すべて

性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）

すべて

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

働きがい：【仕事の厳しさ】取引先企業の社員には、様々な人がおり対応が難しい。自社ルールに無知な方も多く、そこも把握しないと作業が進まない。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

働きがい：【仕事のやりがい】一日で終わる仕事から1年間の仕事まで多岐にわたり、様

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：会社の目標は、親会社の目標に準じて策定され、ほぼ同じ文言で発表されます

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：若手社員には積極的ですが、中高年にはほとんど、何もアナウンス

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：入社して、すぐに資格についてアナウンスがある、取りたい人には

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同じ業界の企業の口コミ

株式会社ジー・エイチ・エス

2.7

埼玉県さいたま市見沼区春岡１丁目１７－３０

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:ありません。社会常識は身につきませんし、リフォーム知識も表面... 続きを見る

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悠悠ホーム株式会社

3.2

福岡県大野城市筒井４丁目４－１７

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:手取り足取り教える感じはないので、自分なりのやり方を作ってい... 続きを見る

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セック株式会社

2.9

東京都中央区八丁堀４丁目６－１八丁堀センタービル

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【入社後のギャップ】無いです、常にトップランナーを目指してい... 続きを見る

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株式会社角藤

3.0

長野県長野市大字屋島南屋島５１５

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:建設業界での知識は自然と身につくと思います。あとは見積もりな... 続きを見る

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ニトックス株式会社

3.8

神奈川県川崎市中原区

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】SMBCの研修を受けること... 続きを見る

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株式会社森山電機製作所

3.0

富山県富山市森山電機ビル　１Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】今までにない知識を得た時。なかなか得られ... 続きを見る

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株式会社奥山

4.4

千葉県千葉市若葉区都賀３丁目２１－８

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:絵の施工図についての要求や、絵図ソフトがどんどん更新していく... 続きを見る

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株式会社キャラサーチ

2.9

東京都大田区中央2丁目19-12

不動産・建設・建設

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:大企業の顧客を相手に表面的な内装設計だけではなく、新規顧客獲... 続きを見る

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ユーコーコミュニティー株式会社

3.3

東京都新宿区西新宿6丁目6-2新宿国際ビルディング本館6F

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

働きがい:お客様の人生・財産を守るこの仕事はとてもやりがいを感じます。... 続きを見る

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TSUCHIYA株式会社

2.7

岐阜県大垣市神田町２丁目５５

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:練習即実践という感じの会社なので成長はしやすいと思いますが、... 続きを見る

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会社名	日宝工業株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.nippo-eng.co.jp/company/
所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい４丁目６－２みなとみらいグランドセントラルタワー　６Ｆ

従業員数	67名
設立年	1955年
資本金	100百万円
代表者	三橋渡
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3785件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1040件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2890件) 平均年収（正社員） 455 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 現場監理 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修の際に資格習得のための時間が取られていた、木造の一戸建て... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:キャリア開発を意識している会社と感じたことはない。働きがい:... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1860件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員働きがい:お客様の一生に一度の大きな買い物をご提案出来る事、また完成後... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1848件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:契約を取れれば給料は上がるため営業好きな人はいいと思います。... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は一般事務はあまりなかった。ある人はあるみたいだが、そこ... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1156件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：女性 / 工事 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員成長・キャリア開発:一級建築施工管理技士の取得をみなさん積極的にしていて、ステッ... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1099件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：男性 / 都市開発 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:新卒時に資格取得（一級建築士）の勉強を業務としてやらせてもら... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修が様々にあり新卒採用ということもあって1から色々なことを... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を推奨しているが、資格手当を取得して退職される人が多... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得や研修は新卒に対しては力を入れている印象です。... (続きを見る)

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