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回答者別の社員口コミ(日本高周波株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 調整検査 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 調整検査
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円

回答者: 男性/ 調整検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすい。何日連続で取ろうと拒否されることも文句
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口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ 調整検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は定期昇給があり、毎年少しずつ昇給するが低水準。賞与は固定+何ヶ月
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回答者: 男性/ 調整検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月11日
事業の強み:官公庁・インフラ系への仕事が多く、最低限安定している。事業の弱み:最
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回答者: 男性/ 調整検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月11日
成長・キャリア開発:資格取得や新しいことをするということはない。資格取得に対する
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回答者: 男性/ 調整検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月11日
勤務時間・休日休暇:仕事量は多くなく残業せずに帰る社員が大半、有給休暇も簡単に取
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口コミ投稿日:2022年09月11日

回答者: 男性/ 調整検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:完全な年功序列であり、どんなに仕事を頑張ろうと評価はされない。仕事もな
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回答者: 男性/ 調整検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
働きがい:働きがいは特になし。新製品開発や新技術の導入などは積極的ではないため、
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回答者: 男性/ 調整検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
組織体制・コミュニケーション:社内で営業から製造、出荷まで完結しており、各部署少
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回答者: 男性/ 調整検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月11日
女性の働きやすさ:産休・育休も取りやすい模様。気づいたら他部署の女性社員が長期休
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