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横浜油脂工業株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:
工場は閉まる時間が決まっていたので残業はほとんどできません。上司の許可も必要でした。ただ、持ち帰って仕事をしている人もいました。残業は推奨されていなかったと思います。休暇も取りやすいですが、仕事が多い人は結局自分で調整しなければいけないので、大変そうでした。

多様な働き方支援:
リモートワークはほぼできませんでした。会社として促進したいという感じは感じませんでした。出社させたいという感じでした。副業も禁止でした。時間はあるので副業もできたら若い人はお金の不安が減って助かるのではないかなと思ってしました。

回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:トップダウン。創業家の意向で全てが決まるような風土があった
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回答者: 女性/ 技術開発チーム/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月09日
企業カルチャー・社風:若手は手を挙げればチャレンジできる環境。ただしある程度の能
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回答者: 女性/ 技術開発チーム/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月09日
福利厚生:通勤手当、退職金のみ。自身が在籍時は住宅手当は無かったため、一人暮らし
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回答者: 女性/ 技術開発チーム/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月09日
成長・キャリア開発:若手向けの研修はあったが形式的なものであまり実践的ではなかっ
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回答者: 女性/ 技術開発チーム/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月09日
勤務時間・休日休暇:秦野工場は19時に閉まるので勤務時間は調整しやすいと思う。休
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月04日
福利厚生:住宅補助などはありませんでした。数年しかいなくても退職金をいただけたの
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回答者: 女性/ 技術開発チーム/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待→若手でもチャレンジできる環境。入社
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回答者: 女性/ 技術開発チーム/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月09日
女性の働きやすさ:自身在籍時は女性管理職の実績があった。また産休制度がある。男性
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】前向きで、明るく、熱心な人です
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の社員は男性と変わらない仕事内容、
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】全ての部門の研修や展示会の参加、外出して客先
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度はあってないようなものだと思います。制度としてはありますが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:十分とは言えません。外部研修は費用がかさむものはあまり積極的に受けさ
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