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横浜油脂工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:
トップダウン。創業家の意向で全てが決まるような風土があったような気がします。

組織体制・コミュニケーション:
穏やかな人が多く、とても変な人はあまりいなかったと思います。工場は若い人も多く、結構仲が良かったように思います。

ダイバーシティ・多様性:
女性も結構多いと思います。

回答者: 男性/ 食品技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術開発部/ 課員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月29日
企業カルチャー・社風:・わからないところがあったら、丁寧に指導しくださる先輩社員
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回答者: 女性/ 技術開発チーム/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月09日
企業カルチャー・社風:若手は手を挙げればチャレンジできる環境。ただしある程度の能
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:わりかし自由なので、やりたいことはやらせてくれる。組織体制
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回答者: 男性/ 技術開発部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月27日
企業カルチャー・社風:経営者が、事業内容を理解できず、上辺だけの数値管理や効率化
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月20日
企業カルチャー・社風:私がいた時はトップダウン型の社風でした。年に一度の社員旅行
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:真面目である事が時々物事がスムーズに進まない事がある。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:ある意味真面目な会社。固すぎるかもしれないくらい真面目
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