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株式会社三技協の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
452万円270~650万円12

(平均年齢34.0歳)

回答者の平均年収452万円
回答者の年収範囲270~650万円
回答者数12

(平均年齢34.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
500万円
(平均年齢31.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
378万円
(平均年齢32.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
445万円
(平均年齢33.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
565万円
(平均年齢41.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(16件)
すべての口コミを見る(101件)

株式会社三技協の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生:
地方に配属された場合は一般住宅を選んでもらい2万円で3年間は暮らせる。
本社の場合は、一般の方もいるシェアハウスが利用できる(3年間)
退職金は四年経たないと出ない。
通勤手当は満額出るかと思われる(上限の記載なし)

オフィス環境:
本社は古い。トイレも古いままで綺麗とは言えない)会議などで使う新しい建物は綺麗だが、なかなか使う場面が少ない。

株式会社三技協の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:
年間休日も120日以上あり、有給の申請もしやすい。
残業は部署にってかなり変わる。

多様な働き方支援:
リモートワークは可能だが殆どの人は使わず、可能な限り出社する風潮がある。
早帰りはしている人は余り見ない。

株式会社三技協の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月19日

回答者: 男性/ 電気通信工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月19日
企業カルチャー・社風:
毎年自分でノルマを設定するなどひと昔のベンチャー企業のようなことをしている。
このノルマの達成状況でボーナスが決まる。

組織体制・コミュニケーション:
部署によっては定例会を行なっている。
若手に対しては月1で1対1でリフレクションを行なっている。
居酒屋やキャバクラで飲み会を行なっている。

ダイバーシティ・多様性:
最近は日本以外の国籍の方も採用している。

株式会社三技協の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:
女性も働きやすい会社だと思う。
古い風潮はないので問題ないと思う。

株式会社三技協の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月10日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月10日
成長・キャリア開発:
会社内の教育システムはオライオン授業サイトのschooを使って行っています。教育を受けた後、こまめに報告しなければなりません。毎月二回を行わなければなりません。新入社員のボーナスの計算はそれと深く関連しています。
社内には1on1という制度があり、新入社員は月一回、指定された先輩社員と面談しなければなりません。現在の自分の状況を報告することです。面談自体は厳しい雰囲気ではなく、雑談になります。

株式会社三技協の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月19日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特に問題なく業務が行えました。

株式会社三技協の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月19日

回答者: 男性/ 電気通信工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月19日
事業の強み:
広く色々なことに手を出している。

事業の弱み:
色々なことに手をつけ過ぎてしまっている為、競合に比べると技量が浅くなってしまっている。

株式会社三技協の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 20万円 0万円 60万円
年収 310万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
給与はランクによって変わる。
入社3年間はボーナスの減給もなく、必ずもらえる事が保証されている。3年間の間は1年に数千円のみ月給は上がる。
しかし、逆に言えば3年間の間は頑張ってもランクが一律に決まっているので頑張りが反映されて上がることがない。
また、入社3年間は住宅手当があるが、四年目になると、住宅手当(3万円)が無くなる。
役職がついている人でも給与は少なく、上がり幅は少ないと思われる。
資格は一時金のみ支給。そこまで高くなく、資格受験費用で消える場合が多い。

評価制度:
全体的に年功序列の風潮が強い。場所によってはバリバリ仕事をして上がって行く人もいるが、海外出張の経験をしているひとで賞賛している人が多い印象。