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株式会社日立ソリューションズの福利厚生・オフィス環境についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月23日
福利厚生:福利厚生は流石大手だと思えるほど充実しているため、文句を言う人は少ない
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア(設計・構築)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月23日
福利厚生:一通り揃っており業界内でも充実している方だと思います。結婚して家を建て
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回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月27日
福利厚生:退職金はでる。一次と二次とあり、確定拠出年金がある。住宅補助、寮が新卒
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月20日
福利厚生:家賃補助あり。寮あり。既婚者には賃貸契約を会社が代わりにして社宅とする
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月27日
福利厚生:福利厚生はかなりいい方だと思います。有給休暇を積極的に取得する雰囲気が
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技師(主任相当職)

4.1
口コミ投稿日:2023年10月26日
福利厚生:日立グループということもあり、福利厚生は他社と比べても充実している。他
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業統括/ 担当

4.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生:福利厚生面はかなり良い。家賃補助も充実している。オフィス環境:オフィス
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:福利厚生はしっかりしています。有給もとりやすく、コロナ手当などもあり福
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月14日
福利厚生:住宅補助や財界貯蓄など基本的な福利厚生は整っているオフィス環境:今は在
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回答者: 女性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月05日
福利厚生:他社に比べてとても良いと思う。とにかく休みが多い。オフィス環境:基本在
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月23日
福利厚生:福利厚生は大手電気メーカー同様
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月05日
福利厚生:祝日が土日と重なる場合は前倒しで休みになります。とてもホワイトだなと思
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回答者: 女性/ データ分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月30日
福利厚生:日立独自のカレンダーがあり、土曜が祝日の場合に前日の金曜が休みになる、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月19日
福利厚生:結婚後の住宅手当は、世帯主(収入が多い方と定義)にのみ月6万円程、家賃
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月19日
福利厚生:住宅手当は概ね十分支給されていると感じている。単身の場合は32歳まで3
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:部署にはよるが、風通しが良い職場だと思う。上下関係なく意見を言える
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月30日
福利厚生:各種制度(住宅補助、財形貯蓄や持株会など)の制度は整っている。オフィス
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働ける環境か】福利厚生、社内制度等が整っており、出産を経験し、子
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】すぐ取れますが、代休が溜まっていると代休優先とな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】25%程度です。事前に計画年休を設定させられたり、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
オフィス環境:女子トイレの数が、非常に少ない。また飲み屋も多いが社員数も多いので
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
オフィス環境:建物はだいぶ古いが、食堂があるのでランチは安く済ませられる。周りに
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く施設について】冷暖房完備、フロア内に自動販売機がある、などは有り
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇について】夏期休暇、年末年始の休暇、ゴールデンウィークと大体
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月20日
福利厚生:制度の揃い具合は日本の中でもかなりトップクラスだと思います。しかし、活
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月23日
福利厚生:【福利厚生の充実度】大企業ということもあり、日立という冠がついているこ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月23日
福利厚生:【設備環境について】設備に関してはとくに何もいいと思うところはなかった
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
福利厚生:働く職場によって違うが建物のデスク、フロアも毎日掃除されてたし、トイレ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】長くは働けない、そう思って転職しました。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【各種手当の有無・支給金額】住宅手当 35歳以下で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】20%くらい。計画年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】毎週水曜日はノー残業デー。朝礼で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】労働組合が年休取得
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】具体的な数字は覚えて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】実際は関わる仕事に大きく左右されるが
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