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回答なし

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】同僚との雰囲気はいいです。コーヒーブレ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:部署によって異なります。私が所属している基板配線CADではウォーターフ
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口コミ投稿日:2020年09月14日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年09月14日
成長・キャリア開発:若い間からお客様とのやり取りなどを任せてもらうことができるた
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口コミ投稿日:2020年09月14日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 3万円 35万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 35万円
給与制度:新人の頃でも賞与などは同規模の会社よりはもらえる印象。基本給事態は高い
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口コミ投稿日:2017年07月04日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が非常に低いです。 残業ありきの給与体系で、残業を十分にこなして
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回答者: 男性/ CAD営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月15日
福利厚生:住宅補助や寮などは無いに等しい。通勤手当は全額出る。車通勤可。退職金は
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回答者: 男性/ CAD営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月15日
勤務時間・休日休暇:社内向け資料の作成が多く、マネージャー層は残業や休日の仕事が
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 女性/ サポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 2万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与はいたって普通でした。ボーナスは、年2回、決算賞与も出る時はでてい
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回答者: 男性/ 社内IT/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月02日
福利厚生:入社後2年間ほどは格安で社内寮が提供されることはよかった。オフィス環境
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口コミ投稿日:2022年10月18日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月18日
成長・キャリア開発:若手から裁量権の大きい仕事ができるため、実務経験やマネジメン
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自社開発の製品を客先に提案し、導入いただけた時や、実際に製品開発で使っ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術本部/ 主事

3.8
口コミ投稿日:2021年01月01日
事業の強み:PLM、エレメカ連携、電気CADなどニッチではあるが世界的にみてもシ
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回答者: 男性/ AE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月12日
福利厚生:福利厚生は充実している。オフィス環境:中央研究所は住宅街の中にある。社
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口コミ投稿日:2016年07月23日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
働きがい:女性の給料等はとくに上がることがないので時にやる気もなくなりますが、仕
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】基板設計CADの世界ではNo.
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低い。残業で稼がないといけない感じ。 真面目な技術員が多いため
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年09月14日
組織体制・コミュニケーション:硬い印象があるが、質問をすれば丁寧に教えてもらうこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】働きやすいです。部署に依りますが、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界自体が冷え込んでいる感じ。 安定性は高いほうだと思うが、今後将
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口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月09日
成長・キャリア開発:特に支援はありませんでした。働きがい:電気設計の業界で強い存
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口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 男性/ 社内IT/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月02日
成長・キャリア開発:資格取得手当は少ないと思う。基本情報などのありがちな資格とっ
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:残業ありきな雰囲気はありました。多様な働き方支援:以前は副業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:バブル期やリーマンショックを乗り越えてきたためか、かなり保
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月18日
福利厚生:普通の上場企業といった印象を受ける。オフィス環境:特に不自由がないオフ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術本部/ 主事

3.8
口コミ投稿日:2021年01月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:長く定年まで働こうと思う給与システムでは無かった
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員のときのみありました。 それ以降は申し訳なさそうなレベルで研修
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給はほとんど上がりません。 残業が多いため年収の額にすると水準は高い
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年09月14日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思うが、人員が足りておらず業務上残業と休日出勤
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:利益があっても1000~2000円程度の昇給でした。 なので、30代で基
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月22日
事業の強み:シェア事業の弱み:次期製品事業展
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部署によってさまざま。事務は人事異動がほぼないので、4年目になっても後
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:パッケージ製品である電気設計のCADが日本におけるシェア率が非常に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給システムについて】役職が上がると数万円程度の昇給があるが、その他
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は2000年くらい以降から若手はかなり長い年月昇給見送り。会社のバ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術本部/ 主事

3.8
口コミ投稿日:2021年01月01日
勤務時間・休日休暇:とにかく残業が多い。クライアントからの依頼も多く自分の仕事が
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