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株式会社図研の事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社図研で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを210件掲載中。ライトハウスは、株式会社図研への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月18日

事業の強み:
PCBCADのベンダーとしては世界首位級であり、国内外の設計・製造現場の要望をノウハウをパッケージ製品へと落とし込める技術も持ち合わせている。その上で、M&A等も積極的に行い、新技術への挑戦も進めているため、今後も事業は拡大するのではないだろうか。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月18日

事業の強み:世界でトップシェアを持つCADメーカであり、無借金経営であるため、堅

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回答者：男性/ AE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月12日

事業の弱み:国内では強いが、海外

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月22日

事業の強み:シェア事業の弱み:次期製品事業展

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回答者：男性/ プリセールス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月04日

事業の強み:CADを扱っている会社ということで、国内では随一の

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月03日

成長性・将来性：社員の中で新卒入社の割合が異常に高く、他社の状況が全く見えていな

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月03日

成長性・将来性：国内のCAD市場が飽和状態になり、ソフトの売り上げが伸び悩んでい

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月03日

会社の安定性：会社が急成長した時代の資産をまだほゆうしており、資金繰りは良好だと

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月03日

会社の安定性：会社本体の資金的安定を保つために、不調事業を事業部ごと分社化し、決

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

仕事内容：開発でコードレビューが必須となっているが、文句ばかり言ってくる先輩がい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

成長性・将来性：USやアジアなど成長性に伸びしろのある地域への進出のため支社を設

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

雇用の安定性：中途採用は基本的に少ない印象、うまくハマれば長く働けるのかな、とは

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

雇用の安定性：安定はしているのですが、危機感がなくなります。上のあまり働いていな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

仕事内容：c言語を使った開発作業。設計書、試験仕様書、開発、試験と流れを経験でき

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

成長性・将来性：経営層と部長/課長クラスに意識の隔たりを感じます。部長/課長職の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

仕事内容：部署によって異なります。私が所属している基板配線CADではウォーターフ

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回答者：男性/ CAD営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月15日

事業の強み:既存事業は日本での市場独占率が高い。海外ではブランド力が低い。市場的

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術本部/ 主事

3.8

口コミ投稿日：2021年01月01日

事業の強み:PLM、エレメカ連携、電気CADなどニッチではあるが世界的にみてもシ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：電気系CAD/CAM/CAEソフトの自社開発を行なっているが、国

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：EDA業界の電気設計CADのシェアはトップクラスであり、お客様から

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：近年、業績悪化に伴いリストラが行われています。従来は若年者や独身者

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】プライベートはほとんどない。残

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】成長性は行き詰っている。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】BtoBビジネスなので、個人

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】充分ではない。顧客対応

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】制度を利用しようと思ったことがな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【月間の残業時間】非常に多い。最低でも月に６０時間程度の残業が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】女性社員では事例あり。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【柱となる事業・強み】電気系CADの開発販売をコアとした総合電機系

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】優秀な技術者やSEなど、リ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【柱となる事業・強み】基板設計CADではNo.1であるので、大手メ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】顧客様の作業効率をアップする

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：パッケージ製品である電気設計のCADが日本におけるシェア率が非常に

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：業界自体が冷え込んでいる感じ。安定性は高いほうだと思うが、今後将

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

会社の安定性：そうは言っても、売上げが少ないと給料は増えないのと、基本給の安さで

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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事業の弱み:自社開発した物がほとんどないのでそれが弱みです。事業展望:緩... 続きを見る

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会社名	株式会社図研
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.zuken.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市都筑区荏田東２丁目２５－１

従業員数	426名
連結従業員数	1384名
設立年	1976年
資本金	10117百万円
代表者	勝部迅也
決算月	3月
上場年	1987年
平均年収	764万円
平均年齢	43.5歳
※ 一部、四季報データ参照

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(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員事業の強み:基幹システムERPの事業に全社的に力を入れており、関わる社員... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:新規事業はあまりないように思う。組織体制が今年から変更になっ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / テレアポ / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:会社でいろんな部署があり全て完結している。またマニュアルやや... (続きを見る)

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