Item: 株式会社富士通ゼネラル
Rating: 2.5
Author: 男性 / 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） / 現職（回答時） / 非正社員

3.2

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】常に挑戦マインド。　左記した

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：じょうしのしどうがてあつくしっぱいにもきちんとふぉろーがあっ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チーム成果重視電化

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見しやすい

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】数多あり、でした

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】メーカー勤務という少ないステータスを持つ事が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月25日

働きがい：伝票の入力、出力、電話対応、部品注文など、いろいろな種類の仕事を経験で

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年02月20日

成長・キャリア開発：エアコンには詳しくなる。それ以外は身につく知識、スキルはあり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月25日

成長・キャリア開発：事務的なものについては日が経つにつれて慣れてきて、メモを取り

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月25日

働きがい：はじめての事務職で、初めてでもＯＫという前提で入りはしたものの、仕事の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：社員ではなく、契約社員の話なので参考にならないかもですが・・・家電量販

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【未経験者の活躍度】他メーカーの方がバックアップ制度がしっかりしていま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けての支援】社員の成長に向けた支援はないですが、たま

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】本社はサポート体制がしっかりとあります

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年11月16日

働きがい:倒産することもないと思われ、職務を通じいろいろな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】教育は表面的なものしかありません。本社はお勧め

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【女性の働きやすさ】女性が多いです。言動がきつい人もいるので、それに耐

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【若手の活躍度】努力出来る人は活躍できると思いますが、上司からのサポー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】配属前に、座学で製品知識やマナー研修と、実習で

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

教育・研修：最初の研修以降、繁忙期の短期雇用とは言え、何も研修なく面談もなかった

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

教育・研修：入社時の研修が、コールセンター初心者向けで、呼吸法からしっかりとおし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】自社の社員同士で話す機会は少ないです。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】出向先が家電量販店の為、家電製品の知

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】店舗での販売の為、個人の裁量による所が大きい。他

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】商品開発等は、上げてから取り入れまでは

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】積極的に動けば、下からの改善案やアイデアを

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】集客の多い土日祝は基本休めません。また、強

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗に対してはかなり寛容な環境だと思います。数

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】店舗での販売が主で、関わる機会はほとんどありません。支

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】店舗での販売の為、個人での営業販売となります

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】他の部署との関わりはほぼありません。た

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】2ヶ月に一度程度で会議があり、主に数字の話が、中心

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教育・研修:【周囲からのサポート】相談にのってもらうのはいいが、ミーティ... 続きを見る

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会社名	株式会社富士通ゼネラル
業界	メーカー（総合電機（電気・電子機器））
URL	https://www.fujitsu-general.com/jp/
所在地	神奈川県川崎市高津区末長３丁目３－１７

従業員数	1642名
連結従業員数	7978名
設立年	1936年
資本金	18089百万円
代表者	斎藤悦郎
決算月	3月
上場年	1955年
平均年収	699万円
平均年齢	41.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ソニーグループ株式会社 3.7 口コミ(4290件)
2		パナソニックホールディングス株式会社 3.4 口コミ(6451件)
3		株式会社MTG 3.4 口コミ(599件)
4		三菱電機株式会社 3.2 口コミ(5335件)
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(2.8)	株式会社中西製作所口コミ(123件) 平均年収（正社員） 413 万円残業時間（月間） 42 時間
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(3.1)	タイガー魔法瓶株式会社口コミ(122件) 平均年収（正社員） 457 万円残業時間（月間） 24 時間
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