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プレス工業株式会社のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 組立/ 副主任

2.3
口コミ投稿日:2023年11月04日
企業カルチャー・社風:みんなが仕事に追われてるため、特に話すこともなく風通しがい
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口コミ投稿日:2020年08月21日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 18万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年齢を重ねていくにつれてちゃんと上がっていくと思います。ただ基本
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月21日
勤務時間・休日休暇:生産ボリュームが多い月だと毎週土曜日出勤になることもあり、日
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月21日
福利厚生:高校卒業後から寮に入れます。風呂トイレは共同ですが、高熱費は無料で給料
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に思ってたことは、製造の仕事をこなしていれ
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口コミ投稿日:2016年11月14日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価に関しては評価出来る点があるとは感じられない。 新入社員など、若
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:工程管理をパソコン化してからは在庫管理などがマシになっ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業理念の浸透:モノつくりを通した社会貢献だが。ユーザー目線があったかどうか。幹
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業理念の浸透:トラック・バスの部品製造を通して、他の分野にもいろいろ挑戦してい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】職場によっては非常に暑いので、その
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】モノ造りの技術を身につけるなら、い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:辞める10年くらい前から、管理職が40~50代の人が入
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】指導世代が職人肌の人が多く、若い世代と
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】新卒採用する様になってからは職場に活気
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口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:近年長時間労働が問題になってからは、超過時間の管理がされる様
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:フレームなどのトラック用部品を電着塗装して、炉内乾燥させた後に塗装の補
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】高卒だと一年間の研修があり、資格等を取
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】36協定により、過度な残業はで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】休日は土日の完全週休二日制。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】毎週水曜日がノー残業デーだった。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】申請は二週間前でよかった。 また、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】全体的に見たらホワイトな印象。 残業代や
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】消化率は周りだけで見ると50%くらい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】資格は職場に必要であればその都度と
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】寮生活だったため、詳
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】既婚ではなかったため、詳
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】無いです。役職UPに関する
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】職場環境は普通だと思います。食堂があり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】0の年もあります。休出が代休取得が前提なので、代休
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】長期休暇等、業務に影響無ければ大丈夫だと思います
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
オフィス環境:納期優先、出荷優先で、定時という概念がない、社員が当たり前と思って
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回答者: 男性/ ライン工/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月03日
福利厚生:工場近くに寮が完備されれている。設備は改修はされているとは思うが古い設
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