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プレス工業株式会社の成長・働きがいの口コミページです。プレス工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを187件掲載中。ライトハウスは、プレス工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月02日

成長・キャリア開発:
ボトムアップ風にしているが、実際はトップダウンに近く、若手社員が考え、実現させていくという雰囲気は希薄。成長せず、のらりくらり過ごすのがベターで、モチベーションを保つのが難しい。

働きがい:
責任のかかる業務からはできるだけ避け、のらりくらり過ごし、それなりに残業し、それなりに仕事してる雰囲気を出すことで、それなりの給料をもらうことができる点。

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回答者：男性/ 自動車部品製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部/ 社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月28日

成長・キャリア開発:部署によって、取得する資格は違います。資格を取る場合は、上司

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月12日

成長・キャリア開発:基本的にOJTが採用されているが、基本的に自分で学んでいくケ

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回答者：男性/ 品質管理課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月30日

成長・キャリア開発:場所によると思う。製造ラインに入れられた日には成長なんて無い

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月19日

成長・キャリア開発:上場企業なので、担当業務によっては、他でも役立つ知識を得られ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月19日

成長・キャリア開発:上場企業なので、担当業務によっては、他でも役立つ知識を得られ

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回答者：男性/ 電気設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月24日

成長・キャリア開発:技術職は希望すれば海外チャレンジできる。希望すれば研修もうけ

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月13日

成長・キャリア開発:技能検定1級で1000円、特級で3000円(最大10000円

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年11月15日

成長・キャリア開発:最初は基本的な業務から始まり、徐々に裁量のある業務を任されて

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月17日

成長・キャリア開発:製造業の基本が分かる働きがい:難しい

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年07月04日

成長・キャリア開発:フォークリフト・整備士・溶接・クレーン操作などの資格取得補助

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回答者：男性/ 保全/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 保全

2.3

口コミ投稿日：2024年01月11日

成長・キャリア開発:資格に関しては必要なものは取らせてもらえます。費用負担は会社

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年10月25日

教育・研修：新入社員の配属前の研修は手厚いが、その後は形だけの教育、研修がほとん

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：通信教育制度が充実しており、時間とやる気さえあれば様々なことが勉強で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：形だけの教育、研修がまかり通っている。管理職ですら研修の内容をないが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新入社員は座学研修1ヶ月、現場研修2ヶ月、希望先の職場での実習が約2

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

働きがい：体育会系な会社なので、上下関係には厳しいと思う。立ち作業で、基本的に同

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：部署にもよるが、溶接の資格なと、機械の製造系の知識やスキルは

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

働きがい：部署によっては、ラインの中のロボットの修理なども行うので、機械設計や回

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：きつい作業が多いので、精神的には強くなった気がする。部署によ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：ひたすら同じ作業を繰り返すだけだから、ほとんどの部署で働いて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】経理部：簿記、財

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】PCスキルは業務を通じて身

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】長く続けたいとは思えない。技術力がな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】社内通信教育制度がある。外部研修は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】業務標準書、書類のファイリン

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】担当者である場合責任

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】事務部門であれば、人事、営

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】成長していける。米国、中国、東南

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】産業能率短期大学と提携し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】社内会議の場を利

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】新人が配属されたときに指導者が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】博識の上司は目標となる。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】上位方針に沿った提案であれば

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】業務の効率化は当たり前のこ

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働きがい:経験が浅くても任される仕事の範囲が広く、影響度が大きい。属人... 続きを見る

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会社名	プレス工業株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.presskogyo.co.jp/
所在地	神奈川県川崎市川崎区塩浜１丁目１－１

従業員数	1918名
連結従業員数	6819名
設立年	1934年
資本金	8070百万円
代表者	美野哲司
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	682万円
平均年齢	40.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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