回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工場部門/ なし
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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590万円 | 35万円 | 9万円 | 140万円 |
年収 | 590万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 9万円 |
賞与(年) | 140万円 |
基本給が安く設定されているため若い世代は残業をしなければ生活できない。
基本的に定期昇給は毎年行われる。
少しずつベースアップも実施しているが同業他社と比較して優れているとは言えない。
直近5年の賞与は5ヶ月分以上貰えている。
評価制度:
完全な年功序列。
真面目に仕事に取り組んでいれば昇格のチャンスはあると思う。
半年毎の面談で目標設定と達成度の確認があるが、査定の内容や結果については周知されない。
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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