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昭和電線ホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ（30件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(16件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

昭和電線ホールディングス株式会社の回答者別口コミ（5件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年10月27日
  • 電機機器製造 / 電機機器製造 派遣社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年02月06日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年07月26日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
最新の回答：2018年10月26日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2013年時点の情報
2.3 最新の回答：2015年08月01日
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昭和電線ホールディングス株式会社の職種別口コミ（30件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（19件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（8件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（1件）
（建築、設計、施工管理 他）
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昭和電線ホールディングス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【長く働いていける環境か】昨年3月、業績不振に陥り厳しい経営環境の為、大変お世話になりましたが、致し方ない事情でしたので、     又、財務諸表の指標でＤ／Ｅレシオの有利子負債が慢性的な増加傾向を示し改善する傾向を示さず（入社した2007年以降減少傾向を示さない）、自己資本比率も低下傾向、ROA（総資産利益率）ROE（自己資本利益率）総資産経常利益率、共に一進一退の傾向を示しておりましたので、     電線業界の大手企業としての生き残りを掛けた将来の不安をどうしても払拭できず、     このまま残ったとしても良い方向には進まず、今、このセカンドキャリア制度を利用して転職したほうが有利と判断に至り、一昨年授かった念願の幼子が社会人となる迄働ける道を切り開く為、『逆境こそチャンスと捉え』幼子の未来を切り開く為、今後の人生を掛けた最後の転職と腹を決めて決意し、勝負を掛けて昨年５月末早期退職に応募致しました。
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昭和電線ホールディングス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月06日

回答者： 男性/ 電機機器製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 電機機器製造

2.8
口コミ投稿日：2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:
土日休み。gw、盆、正月休みがそれぞれ9連休。有給も取りやすい。月に1回は有給を取らなくてはいけない決まりがある。（派遣社員を除く）
部署によって残業時間は様々です。残業2時間を超えると深残となる。私の居た部署では深残の際はカップラーメンが支給された。しかし、カップラーメンを実際食べてる人はおらず、皆持ち帰っていた。

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昭和電線ホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月06日

回答者： 男性/ 電機機器製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 電機機器製造

2.8
口コミ投稿日：2023年02月06日
企業カルチャー・社風:
働いている職員はまるで公務員のように感じる。一般企業でありながら、客が東電、関電等の電力会社やJRなので、利益が分厚いのか、みなゆとりを持って働いている。とてもホワイトな会社だと思う。5大電線の1つなので、電力会社やJRから常に仕事が来る。耐用年数が過ぎると、交換材料の仕事が来る。新規の現場の仕事も来る。仕事がなくて暇な時を見たことがない。

組織体制・コミュニケーション:
社員、契約社員、派遣社員、パートなど様々な方達が働いていて、その関係性が比較的フラットに感じる。ハラスメントの教育がしっかりしているので、パワハラ等のハラスメントに敏感な企業に感じる。問題を起こさなければ一生安泰な企業だけに、ハラスメントで自分の経歴に傷をつける愚かな人はあまり見たことがない。社員以外で就業してもプレッシャーを感じず働けると思う。

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昭和電線ホールディングス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月26日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日
女性の働きやすさ：子供がいる人にはとてもいい環境だと思う遅刻早退欠勤頻繁にしても何にも言われない。子供がいようといなかろうとそれ自体すごくゆるい。
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昭和電線ホールディングス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：メガバンク主催のセミナーに参加可能です。
社内の研修制度も整っており有意義です（中途社員目線）。
私は中途入社です。しかしながら、新卒の研修制度がかなり薄めです。
入社後数か月研修を受けられますが、見学旅行に近いと思います。
パソコンのエクセル・ワード・ブラインドタッチすらできない新入社員が多すぎます。
現実的にはOJTでしっかり教えてあげられる余裕はありませんので、自ら仕事につながる勉強をする必要があると思います。
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昭和電線ホールディングス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】世の中の為になるような物作りがしたかったから【入社後のギャップ】物作りが出来るような会社では無かったから
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昭和電線ホールディングス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の将来性について】この会社の将来には全く期待できず、やがては吸収合併されるのではないかと思う。
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昭和電線ホールディングス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：賞与は期待しないほうが良いです。年間3.5か月分程度。
ただし、サービス残業はほぼありませんが長時間労働で体を壊さないよう心掛ける必要があります。
住宅手当は期限付きです。（入社5年目まで、既婚後は10年目まで）
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