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昭和電線ホールディングス株式会社のすべての口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 電機機器製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 電機機器製造

2.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
企業カルチャー・社風:
働いている職員はまるで公務員のように感じる。一般企業でありながら、客が東電、関電等の電力会社やJRなので、利益が分厚いのか、みなゆとりを持って働いている。とてもホワイトな会社だと思う。5大電線の1つなので、電力会社やJRから常に仕事が来る。耐用年数が過ぎると、交換材料の仕事が来る。新規の現場の仕事も来る。仕事がなくて暇な時を見たことがない。

組織体制・コミュニケーション:
社員、契約社員、派遣社員、パートなど様々な方達が働いていて、その関係性が比較的フラットに感じる。ハラスメントの教育がしっかりしているので、パワハラ等のハラスメントに敏感な企業に感じる。問題を起こさなければ一生安泰な企業だけに、ハラスメントで自分の経歴に傷をつける愚かな人はあまり見たことがない。社員以外で就業してもプレッシャーを感じず働けると思う。

回答者: 男性/ 電機機器製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 電機機器製造

2.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:土日休み。gw、盆、正月休みがそれぞれ9連休。有給も取りやす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】昨年3月、業績不振に陥り厳しい経営環境の為、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:メガバンク主催のセミナーに参加可能です。 社内の研修制度も整っており有
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】内部統制上、業務分担が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は期待しないほうが良いです。年間3.5か月分程度。 ただし、サービス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい意見や考え、やり方をできず、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】新しい意見や考え、やり方をできず、旧来
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月27日
多様な働き方支援:完全週休2日だが、パソコンを、持ち歩き業務を行えるため、実質土
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】大枠は必ず直属の上司が月単位で決めていた。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】営業部の営業事務をしていたため、営業の男性数
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】致命的な失敗でなければ寛容だったかと思います。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】一部は高い様に見えましたが現場レベ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】担当の営業男性には、細かいことでも相談
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】世の中の為になるような物作りがしたかったから
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】当時は本社に勤務していましたが、貸しビ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】課内でのアイデアの提案から実現までは、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】直属の課長が、絶えず部下の意見を聞いてくれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】各部署別に課長クラス以上の会議、各課ごとの社員での
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】当時、商品の注文はタイピングで向上に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】課長クラスとの仕事は、ありましたが経営陣や社長との関わ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】この会社の将来には全く期待できず、やがて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】経理や総務との関わりは定期的にあったが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】小さいと感じた。必ず担当の営業男性及び直属の課長
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
仕事内容:派遣で入るなら、ここでは何も得られない。時代錯誤の仕事のやり方に会社の
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回答者: 男性/ 電機機器製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 電機機器製造

2.8
口コミ投稿日:2022年03月11日
成長・キャリア開発:派遣社員は3年は働くと、3ヶ月ほかの部署に行き、また同じ部署
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回答者: 男性/ 電機機器製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 電機機器製造

2.8
口コミ投稿日:2022年03月11日
福利厚生:高卒退職金1500万オフィス環境:相模原工場はかなり古い建屋。台風時雨
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回答者: 男性/ 電機機器製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 電機機器製造

2.8
口コミ投稿日:2022年03月11日
事業の強み:5大電線の1つ。社員は公務員並みに惰性で働いている。客は東電、関電、
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回答者: 男性/ 電機機器製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 電機機器製造

2.8
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 4万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与4.5ヶ月評価制度:
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
女性の働きやすさ:子供がいる人にはとてもいい環境だと思う遅刻早退欠勤頻繁にしても
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