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りらいあコミュニケーションズ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ オペレータ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:残業はなく、有給は取りやすかったが勤務先によるかと思われる。
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月20日
勤務時間・休日休暇:コールセンターの派遣なので、勤務時間はきっ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月10日
勤務時間・休日休暇:希望はすべて通りました。急な休みも何も
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回答者: 女性/ オペレーション/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年11月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、それほど残業時間は無かったと思いますが。休暇届け
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 名古屋_TCCF

4.1
口コミ投稿日:2022年06月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はやや遅いので、助かっている。多様な働き方支援:リモ
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回答者: 男性/ オペレーション業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2022年04月21日
勤務時間・休日休暇:官公庁での業務体躯でしたので余計な残業等がなかったので、休日
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回答者: 女性/ テレフォンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年02月23日
勤務時間・休日休暇:急な休みなどは取りやすく、遅刻などにもそれ程厳しくはないが勤
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ コールセンター/ SV

2.8
口コミ投稿日:2023年03月18日
勤務時間・休日休暇:コールセンターの場所、時間帯によってバラバラだがとくに不満は
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回答者: 女性/ マーケッター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月19日
勤務時間・休日休暇:アルバイトとして働いていたのでワークライフバランスは取れてい
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回答者: 男性/ LD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ BPOサービス事業部

2.6
口コミ投稿日:2022年08月19日
勤務時間・休日休暇:所属現場はシフト制勤務だったが、休日は比較的とりやすかった。
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回答者: 回答なし/ テレオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣・アルバイト(オペレーター)

3.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:その日使ったパソコンで何分休憩したか・働いた時間を確認するこ
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回答者: 女性/ 電力会社 データ入力メイン事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年06月10日
勤務時間・休日休暇:私が働いていた場所はアルバイトは基本残業なし、定時に帰れます
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回答者: 男性/ マーケッター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整のしやすさは役所によって違う
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回答者: 女性/ マーケッター(電話オペレーター)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ ライフライン事業部

2.8
口コミ投稿日:2020年07月29日
勤務時間・休日休暇:基本的に、家に持ち帰る仕事もなく、ぬるま湯。仕事と私生活をき
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月25日
勤務時間・休日休暇:アウトソーシングのコールセンターが主業務なので、基本的にアル
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年02月17日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はない。繁忙期には頼まれる事もあるが用があれば断
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月20日
勤務時間・休日休暇:シフトは、自己申告でほぼ希望とおりにしていただけるのでありが
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ わからない/ 分からない

4.4
口コミ投稿日:2023年08月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇は派遣先によって異なります。私の経験で行くと、
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:業種や部署によっては土日祝日休みの部署もあれば、シフト制で勤
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:シフト制です。早番、遅番とあります。主婦の方は半日勤務等で働
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ コールセンター/ コールセンター業務

3.0
口コミ投稿日:2020年10月22日
勤務時間・休日休暇:繁忙期を除けば有休は取得しやすいし使いやすかった。ただし平均
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
勤務時間・休日休暇:勤務中に当日残業できるか聞かれるので断りにくい人は毎度残業す
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月23日
勤務時間・休日休暇:勤務終了間際に取った電話が長引くと残業になります。有給は希望
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回答者: 男性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2020年11月02日
勤務時間・休日休暇:人が足りてないけれどあまり増やす気はないようで早出や残業をよ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
社内制度:インセンティブ対象は基本的にベテランのみなので私のような新人には全く関
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:繁忙期になると、ひと月で4日しか休みを取れないときもありまし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:休み希望が出せるのが月4日だけであとは会社指定なので窮屈に感
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:レポート提出など期限のある仕事をやらないといけないのに休日出
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
社内制度:作業効率によってインセンティブが貰えるので、作業効率の改善意欲が出る。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
勤務時間・休日休暇:希望の休みが取れる分稼働の偏りがあり、出勤者数の少ない日があ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】仕事外での趣味・希望も尊重し、働いた時
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】入電の受付を担当すると休んだぶん周りの部署
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
社内制度:評価制度については小規模なグループで評価されるため上司の目が行き届いて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】事前に申請すればほぼ希望通りに休むことがで
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
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