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富士ソフト株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月31日
勤務時間・休日休暇:昔に比べ、残業時間は減ったように思う。ただ波が激しく、平均す
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口コミ投稿日:2021年11月24日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:全く不満はなく、社員のために算出されていると感じる。緻密に計算された給
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムインテグレーション事業部/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 29万円 5万円 130万円
年収 450万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 130万円
給与制度:個人の評価に応じて賞与が決まり、それに加えて部の業績に合わせた金額が賞
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによる。構築系のプロジェクトや一定規模以上のプロ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の定時時間が7時間30分なのは良いところ。8時間働け
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業部/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2022年06月04日
事業の強み:技術者の要員数が多い。幅広い分野のスキルを持った要員がいる。独立系S
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回答者: 男性/ 補助職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月02日
企業カルチャー・社風:手を挙げれば挑戦できる文化であると思う。そのための社内教育
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口コミ投稿日:2021年07月14日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソリューション事業本部

3.8
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 6万円 80万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:残業代はきちんとしてて、賞与も年2回でることから、給与面に関しては満足
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回答者: 男性/ 役職無し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:働き方の希望をある程度反映してもらえるため、残業が多く稼ぎた
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 70万円 10万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 275万円
給与制度:制度上特に他の会社と変わりないが、給与水準は低いと思います。社員は実力
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:退職金は一般的な額と思われます。住宅補助や寮に関しては、あまり充足して
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月19日
福利厚生:30歳までもしくは独身の人は、社宅というものが希望によって与えられます
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融事業本部/ 専門職

3.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の義務化がしっかりしており必ず期首に取得予定を立てる
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口コミ投稿日:2021年06月09日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年2回の賞与面談のタイミングで昇格すれば上がる、また役職ランクに
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回答者: 女性/ エイギョウ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:休みは本当にとりやすい。ほかの企業と比べると休みに関しては柔
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネス事業本部/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2023年08月12日
勤務時間・仕事量:オンラインでの打ち合わせも増えたので、社内・社外の打ち合わせの
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:本社勤務は7.5H客先に派遣される場合は客先に準じます。休暇
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月21日
福利厚生:通勤手当以外はない、と思っていた方が良いです。新卒には借上げ賃貸が割り
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回答者: 男性/ PM、SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月12日
事業の強み:会社規模が大きいが社員の給料は低いので、つぶれない会社だと思います。
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:新しいことについては早くからチャレンジしていく風潮があり、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 西日本営業部/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署にもよるかもしれないが、基本的に融通が利く有休
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月06日
勤務時間・休日休暇:上の役職になればなるほど残業が多く休日出勤の頻度も高くなる印
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回答者: 男性/ SIer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:自分の場合ほとんど残業がなく(個人差はあります。)定時退社が
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回答者: 男性/ コンsル/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
福利厚生:契約福利厚生サービスを利用されていると思います。十分かと思います。オフ
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回答者: 男性/ サーバーエンジニア(運用・保守)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月19日
勤務時間・休日休暇:休日はちゃんと取得することができるが、休みでも仕事をしている
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:カルチャーは毎年変わって来ていると聞く。配属先の部署の人達
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口コミ投稿日:2021年03月23日

回答者: 男性/ エンニジア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:残業代は全額出ます。賞与については直属の上司+部署長の評価により金額が
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月19日
企業カルチャー・社風:これからもっと会社を成長させていこうというモチベーションが
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月30日
勤務時間・休日休暇:部署により働きやすさが異なります。基本的に技術職は残業が多い
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 運用エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 16万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 175万円
年収・給与の満足点:転職前の会社と比べると求められる仕事の量や質で比べると、給与
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回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月05日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしている。仕事をしっかりやれば昇進もできるし、
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムインテグレーション事業本部/ 補助職

2.9
口コミ投稿日:2022年10月06日
組織体制・コミュニケーション:リモートワーク中心のため飲み会や食事会など業務以外
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
勤務時間・休日休暇:働き方に関しても客先にされます。しかし、最近では派遣にそこま
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月23日
企業カルチャー・社風:大企業病ですが社内手続きに時間がかかるのは前からの課題のよ
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口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:若くて、経験が浅くても、やる気、努力が見られたらどんどん昇給できる魅力
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