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富士ソフト株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月30日
勤務時間・休日休暇:部署により働きやすさが異なります。基本的に技術職は残業が多い
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 運用エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 16万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 175万円
年収・給与の満足点:転職前の会社と比べると求められる仕事の量や質で比べると、給与
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回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月05日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしている。仕事をしっかりやれば昇進もできるし、
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムインテグレーション事業本部/ 補助職

2.9
口コミ投稿日:2022年10月06日
組織体制・コミュニケーション:リモートワーク中心のため飲み会や食事会など業務以外
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
勤務時間・休日休暇:働き方に関しても客先にされます。しかし、最近では派遣にそこま
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月23日
企業カルチャー・社風:大企業病ですが社内手続きに時間がかかるのは前からの課題のよ
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口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:若くて、経験が浅くても、やる気、努力が見られたらどんどん昇給できる魅力
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口コミ投稿日:2021年08月30日

回答者: 男性/ 制御系システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 30万円 12万円 150万円
年収 670万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 150万円
給与制度:入社時の給料は高めと思いますが、昇給率は低いと思います。(普通の評価だ
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回答者: 女性/ 広報、プロモーション、総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
事業の強み:この分野は仕事がなくなることはないと思う。分野は広いが真剣に取り組ん
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月18日
企業カルチャー・社風:成長できる環境だと思う本人のスキルとプロジェクトにより成長
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 非公開/ リーダー

4.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:女性が少ない業界であり、例に漏れずこの会社も女性が少ない。それ
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口コミ投稿日:2021年04月27日

回答者: 男性/ 組み込みソフトエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年一回の昇給、年二回の賞与があります。また創立記念日には前年度の業績に
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回答者: 女性/ クラウドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 専門

2.7
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:相談しやすい環境はあまりない部署によって異なるが、チームと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
福利厚生:完全フレックスなので勤務形態はかなり自由で良いと思います。住宅補助はな
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月21日
企業カルチャー・社風:難しい資格取得などのやる気を見せれば、挑戦する機会は与えて
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ソリューション事業本部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年05月22日
事業の強み:動員力。人が多いので、トラブルがあるとマンパワーでなんとか収める。少
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口コミ投稿日:2022年04月12日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
491万円 30万円 0万円 122万円
年収 491万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:賞与は少しずつだが毎年上がっている。普通に仕事していれば年4か月程度出
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
福利厚生:本社勤務は立地がよく、建物の中も綺麗。不満はない。在宅補助はないが、借
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口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:各種評価が相対評価となっているので成果を出していても、同じ役職間でもっ
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口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システムエンジニア部

3.0
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 300万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年2回、昇級も年1回この辺は他社と変わらない。昇級金額も他社と変
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MN事業部/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2022年07月10日
福利厚生:退職金に関しては詳しくは知らない。有給休暇は初年度は10日ほど。住宅補
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月25日
事業展望:売上を20%伸ばすためには人を20%増やせばいいと勘違いしている上層部
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2021年11月03日
勤務時間・休日休暇:かかわっている仕事による。定時で帰れる時もあれば、夜遅くまで
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月21日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックス制度を導入しており、10分単位で勤務時間を
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:上の指示に従うのみの社風。指示をこなすことが求められている
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回答者: 男性/ 補助職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月20日
勤務時間・休日休暇:入社してすぐは新人ということもあり定時では帰れる傾向にある。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月09日
企業カルチャー・社風:基本的にトップダウン。上の言うことは絶対。新人は上司の指示
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回答者: 男性/ ソリューション事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月29日
勤務時間・休日休暇:人によって長時間働いている人や定時に帰られる人がいます。ここ
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回答者: 男性/ PM、SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月12日
企業カルチャー・社風:本社、関東と地方ではカルチャーは多少違いがあるような気がす
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月26日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度があるので、人により勤務時間帯は異なるが、私の
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融事業本部/ 専門職

3.8
口コミ投稿日:2021年02月27日
事業の強み:システム開発の案件が増える中、大企業であり多くの技術者を派遣できる点
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口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与テーブルがあり、毎年の2回の評価で翌年の給与が決まる。同じ役職だと
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くない。配属先の上司にもよるが、考え方を押
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職はあまり見ない。出世は男性の方がし易い傾向にある。
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月14日
勤務時間・休日休暇:休暇はすごくとりやすい。よっぽど忙しいとかでなければ簡単に休
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