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株式会社横浜銀行の専門職系(コンサルタント、金融、不動産)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月14日
勤務時間・休日休暇:係にもよるがワークライフバランスは確保できない。世の中的に止
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口コミ投稿日:2024年04月14日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 8万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:人事制度の改定があり若手にも厚くなってきている。同年代では高い方だとは
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 40万円 8万円 200万円
年収 660万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 200万円
給与制度:5年目から給与が大きく上がり、一般の大企業並みかもしくはそれ以上の水準
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍においてフレックス制度がある程度定着している支店もあ
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回答者: 男性/ 法人営業(金融)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人財部付シニアビジネスリーダー/ 部長・次長クラス

3.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
仕事を通して身につくスキル:ファイナンシャルプランナー(二級)は常識的な営業スキ
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回答者: 男性/ 市場部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 市場営業部

2.7
口コミ投稿日:2024年03月25日
勤務時間・休日休暇:フレックス制を利用できる。本部については周りとの引き継ぎがで
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回答者: 女性/ 市場事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月04日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的取得しやすく、必須取得の休暇が5日連続、1週間、
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口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 男性/ 市場部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 市場営業部

2.7
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 880万円 120万円 200万円
年収 1200万円
月給(総額) 880万円
残業代(月) 120万円
賞与(年) 200万円
給与制度:毎年7月に人事評価や定例昇給あり、賞与は実績評価である、各種手当につい
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口コミ投稿日:2023年11月04日

回答者: 女性/ 市場事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:事務職の給与は改定されてどんどん低くなっている。営業は手当もあるので数
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回答者: 男性/ 法人営業(金融)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人財部付シニアビジネスリーダー/ 部長・次長クラス

3.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
働きがいを感じるポイント:お客さまの望んだソリューションを提供できて、感謝された
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回答者: 男性/ 銀行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
事業の強み:神奈川県での認知度が高く、取引先企業だけでなく、取引のない企業からも
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回答者: 男性/ 法人営業(金融)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人財部付シニアビジネスリーダー/ 部長・次長クラス

3.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
仕事の裁量権:部署によりけりかと思われる。成長支援制度:若手にはさまざまなプログ
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ 法人営業(金融)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人財部付シニアビジネスリーダー/ 部長・次長クラス

3.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
賞与:6月と12月に支給される。従業員組合は「生活給」としての性格を強調するが、
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回答者: 男性/ 銀行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:業務では高度な知識が求められ、自己啓発が不可欠です。資格取得
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回答者: 男性/ 銀行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
企業カルチャー・社風:地方銀行であり、メガバンクと比べて、一人一人への期待度が大
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ 法人営業(金融)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人財部付シニアビジネスリーダー/ 部長・次長クラス

3.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
評価・昇給制度:年に一回、7月に人事評価結果が部店長からフィードバックされる。ま
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回答者: 男性/ 銀行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
勤務時間・休日休暇:8時40分から17時10分までです。休暇も取りやすいです。多
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口コミ投稿日:2021年11月04日

回答者: 男性/ 個人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 浜銀TT証券/ アシスタントマネージャー

3.6
口コミ投稿日:2021年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
952万円 59万円 0万円 238万円
年収 952万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 238万円
給与制度:昇給は7月に年1回、賞与は6月と12月に年2回支給。手当については通勤
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回答者: 男性/ 個人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 浜銀TT証券/ アシスタントマネージャー

3.6
口コミ投稿日:2021年11月04日
事業の強み:神奈川県が営業基盤なので、競合地銀に比べて向こう数年は人口減による衰
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回答者: 男性/ 個人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 浜銀TT証券/ アシスタントマネージャー

3.6
口コミ投稿日:2021年11月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しても勤務先の支店長によって考え方がさまざまであ
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回答者: 男性/ 個人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 浜銀TT証券/ アシスタントマネージャー

3.6
口コミ投稿日:2021年11月04日
成長・キャリア開発:資格については本当によく勉強させられるが、半分くらいは必要の
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回答者: 男性/ 個人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 浜銀TT証券/ アシスタントマネージャー

3.6
口コミ投稿日:2021年11月04日
福利厚生:福利厚生については特に不満はない。退職金・住宅補助・寮・財形貯蓄・持株
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年09月22日
仕事の裁量権:裁量権は無。パートは入社年数によらず裁量権はなく、社員が何でも決め
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月14日
福利厚生:一通りの福利厚生は整っている。目立ったものはないが十分ではあると思う。
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月14日
成長・キャリア開発:資格取得費はほとんど補助が出る、研修も充実している。働きがい
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月14日
企業カルチャー・社風:年功序列。古き良き日本企業。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月14日
女性の働きやすさ:女性登用を無理やり推し進めている。本人が希望していないのに責任
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口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 男性/ 銀行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与体系は、担当者の営業成績と、支店全体の営業成績とで、決定される。評
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:融資案件も上の判断でやるやらないが決まる。支店長によるトッ
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回答者: 男性/ 銀行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
福利厚生:住宅補助、寮、あります。通勤手当は全額支給、退職金制度あります。オフィ
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回答者: 女性/ 市場事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月04日
企業カルチャー・社風:地方銀行なので古い体質の会社だとは思う。資格取得は強く推奨
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回答者: 女性/ 市場事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月04日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいとは思うが、結婚出産子育てを経てという意味だと
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 市場営業部/ ビジネスリーダー

3.3
口コミ投稿日:2024年03月10日
勤務時間・休日休暇:体制が古く、テレワークは機器が足りないことや何か理由がないと
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回答者: 男性/ 銀行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用には力を入れており、また実
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回答者: 男性/ 個人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 浜銀TT証券/ アシスタントマネージャー

3.6
口コミ投稿日:2021年11月04日
女性の働きやすさ:女性を敵に回したら職場の全員を敵に回すような印象があるのか、女
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