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株式会社横浜銀行のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:小さな?部署でしたので、社員の方は、課長と行員各一名。パートは、二人で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗はお客様に直結するので、あってはならないこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】制度の変更による読み合わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】あります。戦力になるためには、仕方ないはず。少な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】きっちり、厳しい人が多いと思っていたが、実際は気さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼休みは、決まっていて、1時間。その他に、午後15時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】3日間くらいで、商品知識、仕事の基本、端
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】毎日話す時間があった。朝礼のときに意見交
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】とてもよかった。朝礼でその日の注意や来店客につい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】すぐに取れるし、急病の休みも有給は、使える。タイ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】行員は、休みが多い。派遣は、自分たちの有給の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:パートに対しても、手厚い研修、勉強会が随時あります。 行員転換にも
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】証券外務員
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】自己負担。 私の場合
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:働きやすい環境の提供を心がけていると思います。 皆さん、長く勤務
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:今まで経験したことない銀行で、お金の絡む仕事は大変でしたが成
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】年に1回は、派遣でも一週間は、仕事を離れなければい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】ありました。自己負担ですが通
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】希望すればあるがなけ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】定期的な業務実績などに対す
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】経験者。研修1が月
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容
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