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キャタピラージャパン合同会社の女性の口コミ

中途入社
退職
中途入社
退職

回答者: 女性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
企業カルチャー・社風:
人事制度としてはジョブポスティングがあり、社員が挑戦することを全体として後押ししてくれている。ビジョンをもってキャリアを自身で構築していきたい人には良い制度だと思う。
グローバルで全社横断的なコミュニケーションツールがあり、マネジメントでなくても一社員が気兼ねなく投稿できる雰囲気がある。

組織体制・コミュニケーション:
社員は穏やかな人が多い印象。事業部制になっており、事業部内の繋がりが強い。
上司と配下の定期的な個人面談が推奨されており、相談などもしやすい環境。メンター制度もあるので希望者は部署を跨いでメンター・メンティーの関係を構築することができる。

ダイバーシティ・多様性:
定期的にダイバーシティ&インクルージョンに関するイベントや社内研修などがあり、会社全体として意識変革を促している。

回答者: 女性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取得しやすいです。多様な働き方支援:リモートワーク
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回答者: 女性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:リモートワーク、フレックス制度があるので子育てと仕事を両立しや
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回答者: 女性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:社内研修は充実している。英語学習、社内講師による研修、ストレ
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回答者: 女性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:住宅補助、退職金、通勤手当等ありオフィス環境:フリ
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回答者: 女性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給あり、賞与は年に2回+業績に応じたボーナ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年07月31日
会社の安定性:キャタピラーがグローバルナンバーワンであることは揺るがないと思う。
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3.7
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この会社に転職するのであれば、平均以上の給与をもらえることが十分期待で
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3.7
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスについて: 管理職になると賞与がなくなり、年一回の業績連動ボー
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3.7
口コミ投稿日:2017年07月31日
会社の安定性:今後、日本の事業所の存在感をグローバルに対してアピールし続けられる
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3.7
口コミ投稿日:2017年07月31日
雇用の安定性:外資100パーセントとはなりましたが、組合員は守られている部分があ
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3.7
口コミ投稿日:2017年07月31日
新規事業への取り組み:基本的にはアメリカ本社の方針に従っており、日本独自の新規事
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3.7
口コミ投稿日:2017年08月03日
勤務時間・休日休暇:法定通りの手当てが支払われる。数年前に労基署からの通達があっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスについては、組合員は夏冬合わせて4ヶ月の賞与が確保されており、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:メーカーのなかでも高い水準にあり、非常に満足している。この会社に転職す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇格により給与テーブルがあがる。昇格は定期的ではないので、業績が認めら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年07月31日
雇用の安定性:キャタピラーの世界的な事業再編(リストラ)の一環で、数年前に日本で
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