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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的な全職種の年齢の平均年収よりは上。よっぽどでない限り、平均年収を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与・年収に関しては若い年代は貰える方だと思う。みなし残業などはなく、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は500万。自身の年の全職種平均年収よりは若干高い程度。ボーナスは

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：最初のうちは引かれる税金少ないので、よいかもしれないが年々収入は減る一

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回答者：男性/ 営業系/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:若くしてそこそこ給与を稼げる会社だと思う（実績に応じて）。ただ降給もあ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:人事考課は適格で厳しくも感じるが、次期からの目標や課題も見つかり、モチ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本的に上司の好き・嫌いの私情がかなり影響します。上司に嫌われてしまう

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は完全に実力、販売数に依存します。売れる人はお給料をもらい、売れな

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	2万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	2万円

給与制度:低い評価制度:昇進はあまり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：表向きプロセス評価はありますが、ほぼ数字のみの評価です。ただ、キャリア

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2017年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：減点方式。かなり露骨なやり方なのでモチベーションに繋がるかと言われれば

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度や金額】昇給は年に一度で年間の査定により決まる。大半の社員

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：部門リーダーの異動が多く、配属店舗の状態を把握する間もなくすぐ異動にな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は決して悪くないと思います。インセンティブもしっかりついてくる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度・昇給基準について】査定が不明確で昇給基準

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度・金額】半年に一度昇給査定あり、基本

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回答者：女性/ 通信/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2022年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:時給1500円スタートで生産性に応じてアップダウンする。評価制度:実力

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回答者：男性/ 店員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	--万円	--万円	--万円

年収	150万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給に関しては、販売実績と勤務態度によって判断されるとあるが販売実績の

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回答者：男性/ 接客販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2020年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:初年度は年4回の昇給チャンスあり。上司や周りのパートナーからの評価を基

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：最近、評価制度が見直され、社員、パートナー関係なく6か月ごとに同タイミ

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回答者：女性/ 情報部門/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2022年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	6万円	0万円	25万円

年収	100万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:時給は学生アルバイトでも他と比べると凄く高かったです。その分販売をしな

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回答者：男性/ 携帯/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 携帯/ 携帯

3.5

口コミ投稿日：2020年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	35万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:半年ごとの面談でそこまでの実績と過程での評価をされて給料の増減がある。

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回答者：男性/ セールススタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2020年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:アルバイトの時給は1,500円スタートで、最終的には1700円まで上が

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
34万円	2万円	0万円	8万円

年収	34万円
月給（総額）	2万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	8万円

給与制度:アルバイトなので年収はわかりませんでした。申し訳ないです。評価制度:ど

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2021年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
34万円	2万円	0万円	8万円

年収	34万円
月給（総額）	2万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	8万円

給与制度:半年も経ってないのでわからないです評価制度:上がる人は上がる。下がる人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：アルバイト稼げます。時給1500円スタート時給2000円オーバーの

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回答者：男性/ 携帯販売/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトながらとても給料がよく、時給1400円スタートだったが４半期

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7

口コミ投稿日：2024年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
10万円	0万円	0万円	2万円

年収	10万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	2万円

給与制度:正社員登用があり、販売台数や売り上げ実績を出せば昇給・昇進する仕組みに

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイト勤務だったが、240万程度はかせげていた。売り上げのランキン

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2021年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給などが成績に応じた形にはなっておらず、こちらから言わないといつまで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：売り上げを上げれば評価は付いてくる。逆にあげなければ評価は下がる。評価

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：生産性が重視される。インセンティブ等も社員、パート関係なくあるが微々た

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料水準は低い方です。でも売れは売るほど給料は上がっていきます。売らな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：実績と普段の業務態度で決まります。集客率の高い店舗であれば、実績の達成

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代とかはしっかり出ていました（承前　手続きのやり方や機種、プランの

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会社名	株式会社ノジマ
業界	流通・小売（家電）
URL	https://www.nojima.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区南幸１丁目１－１ＪＲ横浜タワー　２６Ｆ

従業員数	2546名
連結従業員数	6993名
設立年	1962年
資本金	6330百万円
代表者	野島廣司
決算月	3月
上場年	1994年
平均年収	436万円
平均年齢	29.9歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ノジマの平均年収は378万円、年収範囲は200～700万円です（334人の正社員の回答）。

株式会社ノジマで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを671件掲載中。

1		株式会社ノジマ 3.4 口コミ(4615件)
2		株式会社ビックカメラ 3.3 口コミ(2572件)
3		株式会社ケーズホールディングス 3.3 口コミ(634件)
4		株式会社ヤマダホールディングス 3.2 口コミ(4110件)
5		上新電機株式会社 3.1 口コミ(1376件)

(3.1)	株式会社ヨドバシカメラ口コミ(5149件) 平均年収（正社員） 406 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / 接客 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇給自体はほぼなく基本的には横ばいです。賞与は年2回もらえま... (続きを見る)

(3.0)	株式会社エディオン口コミ(2712件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 無し / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / アルバイト・パート給与制度:売ってさえいれば上がります。社員のランクが低いほど個人の売上... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ヤマダデンキ口コミ(2660件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年功序列で働いている年数によって基本給が昇給していく。やれば... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コジマ口コミ(1279件) 平均年収（正社員） 373 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート給与制度:アルバイトも少しだが賞与がもらえる。労働時間によって額は変わ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ピーシーデポコーポレーション口コミ(1051件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / デジタルライフプランナー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / デジタルライフプランナー / デジタルライフプランナー年収・給与の満足点:若いうちはそもそもの給与は良いやればやるだけ上がる仕組みは良... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ソフマップ口コミ(472件) 平均年収（正社員） 422 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / サポートカウンター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:ベースアップして給料がかなり上がったが、家賃手当などはないた... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アップビート口コミ(438件) 平均年収（正社員） 363 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：女性 / 店舗スタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与は年2回。住宅手当、交通費も支給される。評価制度:実績と... (続きを見る)

(2.9)	株式会社エムデジ口コミ(335件) 平均年収（正社員） 316 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / スタッフ / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与はほぼないです。手当は資格を取ればあるが、期待するほどで... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ギガス口コミ(279件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 8 時間
社員口コミ回答者：男性 / 接客販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:良くも悪くも方にハマっています。成果を出したり、資格を取った... (続きを見る)

(3.4)	株式会社関西ケーズデンキ口コミ(233件) 平均年収（正社員） 406 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は、そんなに高くないですが、少なくもありません。昇給は年... (続きを見る)

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