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株式会社ノジマの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:明確に数値化されており評価の制度は適正であるとおもう。また、毎月の面談
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:意味の分からない理由で格下げ等が多々あった。 プロセスという曖昧な基準が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は非常に安い。勤務2年以上でも手取りで月20万円に届かない。 販売順
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:オープニングスタッフであったこともあるだろうが、給与はとてもよかった。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:求人情報には書かれていないが、最初の時給はかなり良いが、アルバイトでも
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2.9
北海道札幌市中央区大通西14丁目1-14NEO bldg.
流通・小売・家電
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:月給は歩合の10%ほどです。やればやった分だけ給与に反映され... 続きを見る
3.1
東京都新宿区新宿5丁目3-1
流通・小売・家電
2.9
福井県福井市新保北1丁目601
流通・小売・家電
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:それぞれ各店舗ので勤務年数と勤務評価をもとにして、本社での一... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市名東区高社2丁目130
流通・小売・家電
3.3
東京都豊島区高田3丁目23-23
流通・小売・家電
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:役職が上がるのは、上に気に入られた人であれば、人望や仕事っぷ... 続きを見る
3.6
茨城県水戸市城南2丁目7番5号
流通・小売・家電
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:基本は何に一回昇給するようだが、大幅には上がらない。賞与は社... 続きを見る
3.0
北海道札幌市中央区南一条西5丁目3-3
流通・小売・家電
回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:スキルや経験年数に合わせ資格を取得する事で資格手当が付く為モ... 続きを見る
3.4
新潟県新潟市中央区女池8丁目16-17
流通・小売・家電
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:店舗ごとに目標売上はあるが、個人ノルマがないので他社のように... 続きを見る
3.1
群馬県前橋市亀里町900番地
流通・小売・家電
3.0
群馬県高崎市栄町1−1
流通・小売・家電
回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ その他
給与制度:時間はかかるかもしれないが、しっかりと仕組みは出来ているかと... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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