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株式会社ノジマの企業カルチャー・組織体制の女性の口コミページです。株式会社ノジマで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4570件掲載中。ライトハウスは、株式会社ノジマへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月26日

企業カルチャー・社風:挑戦を認めてくれる会社で、失敗しても許される。また、店舗の

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回答者：女性/ 一般スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般スタッフ

4.1

口コミ投稿日：2024年01月08日

企業カルチャー・社風:挑戦という言葉が大好きで、挑戦する機会があるどころか嫌でも

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 部門リーダー

2.8

口コミ投稿日：2024年02月25日

企業カルチャー・社風:オープンな経営を掲げているので、懲戒事案やお客様の声など全

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回答者：女性/ 接客スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月27日

企業カルチャー・社風:若くてもリーダーになる機会もあり、挑戦しやすい環境。風通し

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月20日

企業カルチャー・社風:店舗にもよるが、風通しはよい。オーダーエントリー制で現場以

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月05日

企業カルチャー・社風:挑戦の幅が広く、若手にしてみると本当にうれしい限り。一般的

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年05月11日

企業カルチャー・社風:アイデアなどから挑戦する機会はつねに誰にでも与えられている

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月27日

組織体制・コミュニケーション:店舗間の交流はほぼないのでは。所属するスタッフによ

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月19日

組織体制・コミュニケーション:人はすごく良い人が多いです。接客の質の高さが強みな

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回答者：女性/ 通信スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信部門/ リーダー

3.3

口コミ投稿日：2023年12月05日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会あり、風通しは社内でのコミュニケーションが好き

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月12日

企業カルチャー・社風:若者活躍している。自由な社風。言いたい事を言える。コンプラ

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月30日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は社歴関係なくあります。早い段階で、店長などに

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回答者：女性/ 物流/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:体育会系のようなところはあるかなと。研修で3日間に渡って、

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回答者：女性/ 接客スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月07日

企業カルチャー・社風:仕事に前向きに取り組む姿勢に関してはとても評価してもらえま

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回答者：女性/ キャリアショップスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月16日

企業カルチャー・社風:社風もあり挑戦はしやすい環境。しっかり理由を持って発言すれ

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回答者：女性/ 倉庫内在庫管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月26日

企業カルチャー・社風:会社全体では挑戦・成長を強く掲げてはいますが、私の部署はそ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月24日

企業カルチャー・社風:新入社員、ベテラン、パートなど立場問わず挑戦させてもらえる

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年05月22日

企業カルチャー・社風:出る杭は伸ばす風潮で、チャレンジ歓迎してくれます。育成にも

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月19日

企業カルチャー・社風:管理職や、職歴あると数字に対する意識求められますが、新入社

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回答者：女性/ コンサルティングセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月26日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は誰にでも平等にある。チャンスは平等、評価は公

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回答者：女性/ 企画販売アドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月20日

企業カルチャー・社風:体育会系です。努力努力努力の一点張り。努力した人は認められ

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ドコモショップ

3.8

口コミ投稿日：2022年11月13日

企業カルチャー・社風:常に挑戦あるのみ！という社風です。スピードも早いので、つい

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月10日

企業カルチャー・社風:体育会系で販売や営業に強いひとが多いです。努力した分は評価

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回答者：女性/ 物流/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 物流/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月04日

企業カルチャー・社風:完全実力主義。プロセスが重要との風潮は強いが、結果がいいか

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回答者：女性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月08日

企業カルチャー・社風:出る杭は伸ばす社風です。マニュアルとかがないので自分で調べ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売推進部/ 一般スタッフ

3.2

口コミ投稿日：2022年08月02日

企業カルチャー・社風:挑戦することを応援してくれる組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 家電量販店/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月28日

企業カルチャー・社風:毎年スローガンが変わる組織体制・コミュニケーション:店舗に

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:挑戦したい人はめちゃくちゃ挑戦できると思う。風通しの良さも

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ドコモショップ

3.8

口コミ投稿日：2021年09月08日

企業カルチャー・社風:全員経営理念でパート社員分け隔てなく上を目指しやすい。逆を

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月02日

組織体制・コミュニケーション:20代くらいの若い年齢のスタッフが多く、若い人同士

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回答者：女性/ 店員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月09日

企業カルチャー・社風:全員経営理念といい、意見は聞いてもらえる環境かと思う。オー

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:店舗にもよるが若い人が多い。店舗にいるほとんどが20代とい

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月22日

企業カルチャー・社風:年齢限らず挑戦できる機会が多いため向上心や成長したいと思っ

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販買推進部・人財開発部

3.0

口コミ投稿日：2023年10月18日

企業カルチャー・社風:とにかく個人の挑戦を応

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月22日

組織体制・コミュニケーション:店舗にもよると思うがスタッフ同士のコミュニケーショ

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ノジマ
業界	流通・小売（家電）
URL	https://www.nojima.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区南幸１丁目１－１ＪＲ横浜タワー　２６Ｆ

従業員数	2546名
連結従業員数	6993名
設立年	1962年
資本金	6330百万円
代表者	野島廣司
決算月	3月
上場年	1994年
平均年収	436万円
平均年齢	29.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ノジマ 3.4 口コミ(4570件)
2		株式会社ビックカメラ 3.3 口コミ(2555件)
3		株式会社ケーズホールディングス 3.3 口コミ(629件)
4		株式会社ヤマダホールディングス 3.2 口コミ(4102件)
5		上新電機株式会社 3.1 口コミ(1373件)

(3.1)	株式会社ヨドバシカメラ口コミ(5114件) 平均年収（正社員） 406 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：女性 / 研修 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:上司や先輩はとても話しやすい。困ったことや分からないことはタ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社エディオン口コミ(2690件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:とにかく太鼓持ちが大成するダイバーシティ・多様性:外国籍の方... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ヤマダデンキ口コミ(2631件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 白電機 / 販売企業カルチャー・社風:出勤は他の会社より遅い、朝の通勤ラッシュ時間帯を避けることが... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コジマ口コミ(1263件) 平均年収（正社員） 373 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売、営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般社員企業カルチャー・社風:担当のコーナーを持つことができそこで自分の好きなようにお客様... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ピーシーデポコーポレーション口コミ(1038件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / デジタルライフプランナー / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:とにかく変化が多い努力を評価してもらいたい場合は自身でアピー... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ソフマップ口コミ(471件) 平均年収（正社員） 422 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:風通しはよく、ほとんどの人が優しい。聞けば教えてくれるが、土... (続きを見る)

(2.8)	株式会社アップビート口コミ(430件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:新卒は非常に重宝され、挑戦する機会は多いように感じるそれ以外... (続きを見る)

(2.9)	株式会社エムデジ口コミ(335件) 平均年収（正社員） 316 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:連絡がとにかく遅い研修前日までスケジュールの連絡が無く、こち... (続きを見る)

(3.0)	株式会社デンコードー口コミ(166件) 平均年収（正社員） 396 万円残業時間（月間） 10 時間
社員口コミ回答者：女性 / 家電量販店 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 副主任組織体制・コミュニケーション:店舗や店長によって差がありますが、接客業なので報連相は大事に... (続きを見る)

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株式会社ノジマの企業カルチャー・組織体制の女性の口コミ

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株式会社ノジマの女性の口コミ（977件）