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株式会社ノジマの年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月24日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:賞与はあんまり多くないです。年に4回支給されます。昇給は年に2回だった
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口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 女性/ 一般スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般スタッフ

4.1
口コミ投稿日:2024年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 4万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与は新卒の中では高い方だと感じるが賞与は少ないなあと感じる。地方から
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口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 2万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給賞与はグレードによって決まる。手当も割と充実している。評価制度:上
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口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 女性/ 接客スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 20万円 0万円 3万円
年収 310万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:相互評価によって給料がきまる。上がることも下がることもある。賞与は年4
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口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 女性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年収はグレードによって変動し、半年に一度の考課面談で決まります。B以上
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口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
306万円 25万円 0万円 6万円
年収 306万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:上司がしっかり見てくれていて、評価も自分が思っている通りの評価が貰えて
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口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 56万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 56万円
給与制度:ベースアップもしましたので新入社員の初任給は業界の中でもかなり高い方だ
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口コミ投稿日:2023年10月21日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 5万円 18万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 18万円
給与制度:グレードというものが存在し、最終学歴によって開始グレードが違います。地
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口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は、半年に一回の人事考課の評価で変わりますが、上がるのに早くて1年
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口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 女性/ 店舗販買/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗、家電部門/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 12万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:新卒入社から基本給月24万だったのでまわりに比べたら高い方だったと思い
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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:公平な人事考課により努力は認められ、昇給は定期的に行われている。ただし
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口コミ投稿日:2023年01月05日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:人事考課によって変動あり。年に4回支給があるため、厚生年金金額の月額報
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口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販買推進部・人財開発部

3.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 75万円
給与制度:実力主義で、結果とプロセスが認められれば昇給も可能。評価制度:プロセス
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 15万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 80万円
給与制度:グレード制となっており一定期間、いい評価をとって初めて基本給が上がる。
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 女性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 300万円 3万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:新入社員で20万ほどは貰える。しかし、給与は上がりにくいようで、先輩社
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口コミ投稿日:2022年08月07日

回答者: 女性/ 接客スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 15万円 15万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 15万円
給与制度:新卒は基本給24.5万円なので結構高いと思います。残業代は1日15分以
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口コミ投稿日:2022年03月20日

回答者: 女性/ 企画販売アドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ボーナスは年に4回。けれど、普通年2回あるボーナスを更に半分にした形な
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口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:グレード給制度で、半期に一度の人事考課により基本給が変わります。賞与は
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口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:半年に一回の効果面談で多少は上がります。賞与は年に4回であまり高額なお
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 女性/ 企画販売アドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:月に24万大卒。接客業としては普通〜貰えてる方になるのでは無いかと思います
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口コミ投稿日:2022年05月03日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ドコモショップ

3.8
口コミ投稿日:2022年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力主義なので勤続年数がどんなに長くても売上悪ければ給料はかなり低い。
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口コミ投稿日:2022年10月03日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 56万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 56万円
給与制度:若い年代は比較的給与は高い方だと思います。大卒であれば24.5万~など
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口コミ投稿日:2022年04月19日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に4回賞与がありますが、給料の半分程度の金額。昇給は、半年に一回人事
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 30万円 4万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給が高い。賞与は低い。手当てはなにかよく分からないけど出るので、新
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口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 女性/ キャリアショップの販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は4回に分けて入って来ます。キャリアショップauでは資格を取ると資
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口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 27万円 0万円 60万円
年収 430万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は年4回。一般企業に比べると少ないと思う。新卒の初任給は高いと思う
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口コミ投稿日:2022年08月02日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売推進部/ 一般スタッフ

3.2
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:残業代はしっかり支給させる評価制度:実力主義、販売ができるスタッフは昇
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口コミ投稿日:2022年11月08日

回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 48万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:半期に一回面談があり、2期連続で評価がいいと昇給されます。賞与は年4回
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 0万円 72万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:賞与は年4回あり、昇降格年2回あり。残業は1分単位。物価上昇手当てなど
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口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 56万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 56万円
給与制度:新卒は24.5万円~と平均的な小売よりかは高い水準だと思います。ゆえに
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口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ドコモショップ

3.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:キャリアショップだと手当がまるごとはいるので、家電量販店よりは給料アッ
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 24万円 0万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:拘束時間が長いことと、休日出勤が当たり前のため、他の企業よりかは給与は
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口コミ投稿日:2021年08月16日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:半期に一度考課面談があり、5段階のグレードに則って評価され給与に反映さ
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口コミ投稿日:2021年09月08日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ドコモショップ

3.8
口コミ投稿日:2021年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給(グレード給)は実力で変わるので、若手でもどれだけアイデアを出して
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口コミ投稿日:2021年10月26日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与が年4回?ありました。算出方法は不明です。ノルマはありませんが、自
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