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株式会社ノジマの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:女性は沢山勤務しています。女性で役職持っている方も沢山いて、女
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

1.2
口コミ投稿日:2022年08月06日
女性の働きやすさ:社員であれば、リーダーくらいにはすぐなれる。女性男性関係ない。
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:育休は2年間取れます。復帰して時短で働いている方も結構いました
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:産育休からの復帰は希望者はほぼ100%で戻る場所があるのは良い
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回答者: 女性/ コンサルティングセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月26日
女性の働きやすさ:女性だから活躍出来ないということは一切ない。性別、年齢、学歴、
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月02日
女性の働きやすさ:生理休暇はあるが取得している人がほとんどおらずシフト制なので欠
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回答者: 女性/ 販売、サービス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月16日
女性の働きやすさ:産休・育休制度がしっかりしている印象。また店舗や周りのスタッフ
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:部門にもよりますが、女性も多いので働きやすいと思います。年齢層
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月24日
女性の働きやすさ:女性の働きやすい環境は結構整備されてると思います。健康診断など
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部門リーダー

2.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
女性の働きやすさ:性別問わず昇進は可能ですが、女性リーダーや女性店長などと事ある
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回答者: 女性/ 通信部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:産休はみんなとっている。休暇は撮りにくく
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職が増えています。また、男女関係なく挑戦しやすい環境
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:女性だからといって管理職になれないというわけではない。むしろ積
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:主婦が非常に多いので、子育て世代も働きやすいと思う。突発休も嫌
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は推進しているので、女性店長やリーダーは多いで
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回答者: 女性/ 店舗販買/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗、家電部門/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:女性でも管理職についてる方もおり、社報や方針発表会などでその方
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:産休育休や時短勤務はしっかり取得できる。子供が熱を出した時など
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職増えてきています。リーダーや店長、エリア長なども多
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:若い女性は上がれるチャンスは多い
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回答者: 女性/ 通信スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信部門/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:男女問わずリーダーなどの管理職
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職のかたも多数いらっ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月22日
女性の働きやすさ:人が多い店舗は取りやすいのか
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:販売では女性多く活
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月12日
女性の働きやすさ:女性の店長や、管理職は多い。女性も男性も関係なく、売り上げや新
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ドコモショップ

3.8
口コミ投稿日:2022年05月03日
女性の働きやすさ:生理休暇や産休育休は取れる。ただし店舗にもよるかも?また女性も
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回答者: 女性/ 販買員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:産休、育休がしっかり取れるので、出産・育児を終えて仕事に復帰し
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:休憩にばらつきがあったり、急な残業があったりすると、疲労がたま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:いわゆる体育会系であるため、休みも少なく、取りやすい状況ではな
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ドコモショップ

3.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
女性の働きやすさ:主婦の方も多く働いています。夫婦で働くと手当もあり。店舗にもよ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売推進部/ 一般スタッフ

3.2
口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:部門にもよるが、社員として長く働くことは難しい。扱う商品が大き
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職は比較的いました。産休•育休も積極的で、周りも快く
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回答者: 女性/ 季節AS部門/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月12日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、バリバリ働いてる人も多かった。けれど、1日中立
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:女性でも管理職の方は多い印象。リーダーや店長になっている方は多
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:女性の役職者も多く特に男女関係ない。ただ女性の役職者を意識しす
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回答者: 女性/ キャリアショップの販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:産休や育休をとっている方が多くいるので働きやすい環境だと思いま
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