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株式会社ノジマの女性の口コミ

回答者: 女性/ コンサルティングセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月26日
勤務時間・休日休暇:小売業なので土日祝日などのお休みは殆どないことを念頭に入れて
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回答者: 女性/ 接客スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月07日
勤務時間・休日休暇:シフト制ですがサービス業なので基本的には土日休みはありません
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回答者: 女性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 物流/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月04日
企業カルチャー・社風:完全実力主義。プロセスが重要との風潮は強いが、結果がいいか
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ドコモショップ

3.8
口コミ投稿日:2022年05月03日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので希望が全部通らない時もある。私のいるところは有
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

1.2
口コミ投稿日:2023年03月06日
福利厚生:ある程度の福利厚生はある。有給申請するために、面倒臭い書類を書くのは、
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
事業の強み:業界の中ではメーカー販売員のいない家電量販店として他社と差別化を図っ
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回答者: 女性/ 家電量販店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月28日
事業の強み:メーカーがいないので自分で勉強して知識をつける。インターネットの契約
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回答者: 女性/ キャリアショップの販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月06日
勤務時間・休日休暇:基本は8時間労働のシフト制です。繁忙期などによって月の公休日
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 30万円 4万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給が高い。賞与は低い。手当てはなにかよく分からないけど出るので、新
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回答者: 女性/ 店舗販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月27日
事業の弱み:臨機応変な対応ではなく、店長やエリアマネージャーなどに確認を取らなけ
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口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 女性/ キャリアショップの販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は4回に分けて入って来ます。キャリアショップauでは資格を取ると資
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口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 27万円 0万円 60万円
年収 430万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は年4回。一般企業に比べると少ないと思う。新卒の初任給は高いと思う
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回答者: 女性/ キャリアショップの販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月06日
福利厚生:家賃補助はありません。ストックオプションなどはあります。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月26日
福利厚生:退職金、持株会、ストックオプションがあります。退職金は所属年数によって
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回答者: 女性/ キャリアショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月16日
勤務時間・休日休暇:部署による。暇な店舗はシフト通りの時間帯で帰れたりするが、そ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:106日の休暇は他の会社と比べると少ないように思いますが、土
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売推進部/ 一般スタッフ

3.2
口コミ投稿日:2022年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:販売だけでなく、その後の受注管理、問い合わせ対応
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口コミ投稿日:2022年08月02日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売推進部/ 一般スタッフ

3.2
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:残業代はしっかり支給させる評価制度:実力主義、販売ができるスタッフは昇
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社理由:地元密着な企業として入社しました。実際、お客様との距離も近く顔馴染みで
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口コミ投稿日:2022年11月08日

回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 48万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:半期に一回面談があり、2期連続で評価がいいと昇給されます。賞与は年4回
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 0万円 72万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:賞与は年4回あり、昇降格年2回あり。残業は1分単位。物価上昇手当てなど
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:退職金、ストックオプションあります。住宅補助や社宅、財形貯蓄の制度はあ
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月26日
成長・キャリア開発:自分自身の精神力を鍛えたり、モノを魅力的に伝えたりする力は養
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月08日
福利厚生:持株会、ストックオプション、新年会(月々積立、毎年海外でしたがコロナ以
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月26日
福利厚生:店舗によります。全くスタッフたちの控え室があるところもあれば、家の廊下
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月08日
企業カルチャー・社風:出る杭は伸ばす社風です。マニュアルとかがないので自分で調べ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売推進部/ 一般スタッフ

3.2
口コミ投稿日:2022年08月02日
企業カルチャー・社風:挑戦することを応援してくれる組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月24日
福利厚生:持株会がありほぼ強制。ストックオプションもあり。オフィス環境:店舗は駅
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口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 56万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 56万円
給与制度:新卒は24.5万円~と平均的な小売よりかは高い水準だと思います。ゆえに
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

1.2
口コミ投稿日:2022年08月06日
女性の働きやすさ:社員であれば、リーダーくらいにはすぐなれる。女性男性関係ない。
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口コミ投稿日:2022年06月12日

回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月12日
成長・キャリア開発:ヒトを観察する能力や、すぐに変わってしまう上司とのコミュニケ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月22日
福利厚生:年に1度社員旅行がありますが、海外になる事も多かったです。退職金もあり
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回答者: 女性/ 企画販売アドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
働き方の満足点:接客業なので多様な働き方なんて無いです。よって、満足している点は
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月18日
福利厚生:ない。交通費のみでる。オフィス環境:最初は、みなほとんどの方が店舗配属
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:販売職の人に関してですが、裁量権があるかどうかは配属店舗によると思
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