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ブラザー工業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 51万円 0万円 205万円
年収 820万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 205万円
給与制度:面談による。頑張る人が上がるイメージ。福利厚生は平均程度と思う。評価制
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回答者: 男性/ メカ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月05日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいとは思う。子供が小さいうちは時短勤務が可能。但
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:営業系や管理系の部署は女性が多く、女性の管理職もたくさんいます
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月21日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしている。数年ごとに必須の研修がある。働きがい
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月21日
成長・キャリア開発:資格手当は基本的になし。働きがい:仕事を通じて、成長は望める
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回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月15日
企業カルチャー・社風:いい意味でユルイと思う。個人の最良に任せて働かせてもらえて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部署によって大きく異なるが、やりがいは非常に感じた。 ただ、私の場合はで
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月29日
成長・キャリア開発:研修は社内でも結構あるのと社外のものも上司に依頼すれば参加で
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月21日
福利厚生:家賃補助は少ない。そのため、持ち家の人が多い。オフィス環境:場所によっ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月11日
福利厚生:退職金や住宅補助など、大企業だけあって手厚いと感じる。寮もあるのでお金
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月19日
福利厚生:正社員で働いていたので税金がいくら引かれようが全然気になりませんでした
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月21日
福利厚生:住宅手当は少ないが福利厚生は一般的と思われる。オフィス環境:会議室は会
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:資格取得や社内研修は積極的なので、学びたい人には良い会社。働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 産業機器営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:期首に設定した目標の達成度によって昇進が決まる。昇給は毎年一度上がる。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:1社目だということもあるが、もっと上下関係がしっ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2020年10月31日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすく特に理由も聞かれない。年休取得率を気にしてい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】音楽関連事業に関わりたい【入社後のギャップ】
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回答者: 男性/ プロフェッショナル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月10日
女性の働きやすさ:女性にとってとても働きやすい会社だと思う。産休や育休などの制度
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年09月24日
福利厚生:特に気になる点はないが、昔はあった保養所や、慰安会に対する会社からの補
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月11日
勤務時間・休日休暇:休みは取りたいが、部署とメンバーによる。定時で帰りたがる新卒
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2020年10月31日
事業の強み:成長事業である産業機器に力を入れている。通信機器事業は市場が縮小傾向
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回答者: 男性/ プロフェッショナル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月10日
福利厚生:福利厚生はとても充実している。育児や介護と仕事の両立が十分に可能。オフ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大きな会社なので安定性は非常にある。 福利厚生もしっかりしており、社
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回答者: 回答なし/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月29日
組織体制・コミュニケーション:部署にもよるが、組織間の交流はあまりないかもしれな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月20日
福利厚生:文句はないし、映画鑑賞券の割引など、ウェルボックスなど充実していると思
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:自動車系メーカーに比べて穏やかな企業文化・ホワイ
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回答者: 男性/ メカ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:人事主催の研修は多数あるものの、効果的なのかは不明働きがい:
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
成長・キャリア開発:スペシャリストになりたいか、ジェネラリストになりたいか早い段
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月09日
多様な働き方支援:多くの部門でフレックス制が導入されているが、遅くとも9時30分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいを感じる点は、リーダー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分がやりたいことがあれば、たいていのことは試してみるように言われる。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
雇用の安定性:どの会社でもそうかもしれないが、仕事ができる人に仕事が集中しがち、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同じ業務内容であって、入社年数も同じであっても、院卒と大卒では、月2万
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回答者: 女性/ メカ設計者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プリンター開発/ なし

4.0
口コミ投稿日:2020年09月11日
成長・キャリア開発:新人研修は実際にものづくりを経験してみることができるプログラ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般的な企業に比べて給与面では高レベルであると思われる。特に、上級職に
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