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株式会社アイシンの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 評価員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 電子信頼性/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:研修はとても充実していると思う。今転職活動して思うのは、次に
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回答者: 女性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

4.1
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:外部及び内部の専門家による研修がかなり充実している。受講も基
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
成長・キャリア開発:資格取得は会社が検定代を支給してくれる。テキストの貸し出し等
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術本部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:資格取得に補助が出るなど、自己啓発をサポートしてくれる体制だ
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
成長・キャリア開発:何2回、上司と面談がありキャリアプランを立てる。だがその面談
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月10日
成長・キャリア開発:制度により、外部及び内部の専門家による研修が受けられたり、自
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回答者: 女性/ システム設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月03日
働きがい:周りは能力の高い人材が多いので、一緒に業務しているだけで勉強になります
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月13日
成長・キャリア開発:仕事が個人についている場合が多く、成長は人それぞれにみえる。
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回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調達部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
成長・キャリア開発:英語を学べる研修
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回答者: 女性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月19日
成長・キャリア開発:どこも人不足のため、若手のうちに負荷が大きい仕事を任せてもら
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
成長・キャリア開発:研修制度が整っている印象。働きがい:また、半年に1回評価面談
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月17日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては費用は全て会社持ち、受験日は出勤扱いになる
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回答者: 女性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

4.1
口コミ投稿日:2020年06月10日
成長・キャリア開発:自分でこんなキャリアに進みたいと強い意識がないと厳しい。上司
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
教育・研修:【周囲からのサポート】わたし自身、妊娠期間中に体調不良が続き周りの人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】社員人数が多いので相談相手も多いです。他部
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回答者: 女性/ 品質/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月26日
成長・キャリア開発:やる気のある若手にとっては、成長できる環境とは程遠い。なぜな
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回答者: 女性/ 事務系総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
成長・キャリア開発:研修、キャリアアップのための学習補助は手厚いと思う。若手にも
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回答者: 女性/ 技能工/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年11月09日
成長・キャリア開発:キャリア開発、成長及び支援制度はない。働きがい:働き甲斐はな
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月12日
成長・キャリア開発:充実していると思います。働きがい:海外で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗に対しては寛容ですが、なぜその間違いをおこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案しやすい環境です。ただ面倒なものは若干
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード】実現までのスピードは遅いです。直属の上司
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】会議は少ないです。週1回のチームミーティング、月1回の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの仕事が多いです。個人としての目標は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【上司や先輩からのアドバイスについて】わからないことがあればすぐに聞
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署と関わりについて】他部署からきたものを処理するので、毎日関わり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】基本は決まっています。上司と相談して決
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】業務量が多いので個人の裁量は大
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:業務がハードな部署だったので大きく成長しました。成長しないと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途入社でも馴染める。色んな人を受け入れる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】予算と所属部署の方向が合えば、新し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】経営陣と仕事する機会はほぼない。取締役以上は雲の上
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】上司によるが、商品企画では型にはまった考えを最
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】社員旅行はない。オールトヨタグループの大きいフェア
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】人間的に田舎的なとげとげ
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