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大日本木材防腐株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
402万円250~650万円12

(平均年齢35.9歳)

回答者の平均年収402万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数12

(平均年齢35.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
500万円
(平均年齢38.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
380万円
(平均年齢34.6歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
333万円
(平均年齢36.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
420万円
(平均年齢36.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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大日本木材防腐株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他企業よりは少ないと思う。初任給からの上がるペースが遅く、残業代で稼いでいる感じが否めない。技術よりも営業の方が上がるペースが早いそうです。

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ほぼ年功序列だと思います。半年に1回目標設定をし、半年に1回上司と面談
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どちらかと言うと少ない方のようです。技術、工場よりも営業の方が上がるペ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大体半期1.7くらいです。少なくはないと思うが、多くもないと思う。決算
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:いろいろな企業や同業他社と比べても、下から数えた方が早い。業務量や質か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の忙しさに給与は比例すると感じますので、妥当な額をいただいていると
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代はしっかり支払われていてサービス残業など基本的にないが、基本給は
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大日本木材防腐株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他企業よりは少ないと思う。初任給からの上がるペースが遅く、残業代で稼い
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同じ業界の企業の口コミ

2.8
東京都港区南麻布5丁目15-20702
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:頑張れば、必ず評価され、給与に反映される。やる気のある者には... 続きを見る
3.6
東京都千代田区九段北4丁目1-7九段センタービル 7F
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与は業績によりますが、年収が賞与によって大きく変動する為、... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中区錦3丁目10-33錦SISビル
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:残業が多かったが必ず支払われていたのでその点は満足していまし... 続きを見る
2.8
東京都千代田区鍛冶町1丁目8-3神田91ビル 4F
商社・住宅・インテリア
3.2
東京都中野区本町2丁目48-5
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与制度の特徴・制度:
基本給 ノルマ達成で報奨金あり

満...
続きを見る
3.3
愛知県名古屋市中区丸の内3丁目6-14
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回、決算賞与がある場合もあります。各... 続きを見る
3.6
大阪府和泉市あゆみ野4丁目3-20
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給年に1回賞与年3回報奨金年2回評価制度:実力主義と謳って... 続きを見る
3.5
東京都台東区秋葉原ビジネスセンター 9F
商社・住宅・インテリア
3.4
長野県長野市桐原1丁目3-5
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:毎日の日報で、その都度評価されたり叱咤激励されたりしていたの... 続きを見る
3.0
東京都中央区築地5丁目6-10浜離宮パークサイドプレイス 8F
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 商品手配/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務課/ 主任
給与制度:賞与は年2回、組合があるので、組合と会社で話あって決まるので... 続きを見る

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