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カゴメ株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・仕事量:
標準の勤務時間は一日7.75時間。一日4時間の勤務は必須だがコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しているので働きやすい。通院や育児、プライベートの予定などうまく調整している社員は多い。フレックスの清算期間は一ヶ月。仕事量は人によってばらつきがあるが、抱え込まずに声を上げていくことが重要。

休日休暇:
有給の取得率は80%を全社目標としていた。取得率は年々上昇傾向にある。男性の育児休業も増加傾向にあるように思う。指定傷病の休暇やメモリアル休暇といった独自の休暇も用意されている。

口コミ投稿日:2023年02月23日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:一般的な日本企業のそれです。住宅手当はエリアによって金額が異なります。
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
働き方の満足点:非常に働きやすい環境だと思う。フレキシブルタイムの5〜22時の間
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口コミ投稿日:2023年11月18日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:食品メーカーの平均と比較すると良い方だと思います。課長職、主任職が渋滞
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
472万円 23万円 2万円 189万円
年収 472万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 189万円
年収・給与の満足点:年収、給与水準は高い。評価制度については上長によってばらつき
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広域営業部/ 担当

4.1
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:課題解決型提案が主軸につき、食品メーカー界の中では提案レベル
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月23日
企業カルチャー・社風:一般消費者の方が抱くであろうカゴメのイメージと相違ないと考
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
472万円 23万円 2万円 189万円
年収 472万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 189万円
賞与:担当職は半期ごとの評価計算。上期には前年下期の調整賞与と上期仮賞与の合算、
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月18日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の申請は融通がつきやすいです。残業しても22時までし
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
472万円 23万円 2万円 189万円
年収 472万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 189万円
モデル年収:毎年昇給はある。昇給のレンジは前年の総合評価に基づく(賞与評価とは異
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広域営業部/ 担当

4.1
口コミ投稿日:2023年11月09日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流も多く、風通しが良い。地方支店は特に若
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月18日
福利厚生:住宅補助、財形貯蓄、社員持株会といった一般的な福利厚生は整っています。
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広域営業部/ 担当

4.1
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 30万円 5万円 120万円
年収 630万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:在宅手当があり、ボーナスは手厚く貰える。昇給はやや遅いが、飛び級制度と
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:古い会社なので、古い社風が残っていると感じる。女性の管理職が全
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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:大手企業なので、正当な給与制度が整っていた。賞与も1年目から充分すぎる
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
472万円 23万円 2万円 189万円
年収 472万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 189万円
評価・昇給制度:評価は賞与考課と昇給考課の2つがある。賞与の評価は半期ごとの賞与
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月23日
多様な働き方支援:工場などの特別な勤務地を除き、基本的にはリモート、フレックス勤
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月23日
福利厚生:財形貯蓄(カフェテリアポイント)、持株会、LIRO倶楽部、などが存在し
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
多様な働き方支援:副業は条件を満たせば、人事部への申請の上で実施可能。短時間勤務
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広域営業部/ 担当

4.1
口コミ投稿日:2023年11月09日
福利厚生:退職金、在宅補助、住宅補助、財形貯蓄、社員持株会、カフェテリアポイント
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料は低くなるが希望地域で働ける仕組みがあると聞
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広域営業部/ 担当

4.1
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:女性だからといって働きにくいことはなく平等に扱ってもらえる。だ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広域営業部/ 担当

4.1
口コミ投稿日:2023年11月09日
多様な働き方支援:フレックスでリモートワーク化であり、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広域営業部/ 担当

4.1
口コミ投稿日:2023年11月09日
事業の強み:人体の健康を支えられる商品
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良く、就活中のイメージとなんら変わりなく、親
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
多様な働き方支援:営業職ではリモートワークや時短勤務などの推進はあったように思う
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金など問題なく、充実してい
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口コミ投稿日:2020年03月29日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:食品業界では、水準以上であるように思われる。賞与は、年2回あり、業績に
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月29日
勤務時間・休日休暇:有給取得率向上に取り組んでおり、上司や同僚も積極的に取得して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】積極的に有給取得を促す会社ですので、皆んな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムで、私用時間が充実できる。また、在宅勤務が出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境だと思います。産休育休も取りやすく、出産し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年02月20日
企業文化・社風・組織体制:年功序列であり、典型的な日本の大企業です。最近、成果主
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】若手社員に対するサポート体制が部署ごとでムラが
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】営業支援部隊があり、販促物や企画書支援体制があ
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